乌鲁木齐职业大学，在2024年下半年的时候，要面向社会，展开公开招聘专任教师的相关公告。
为实施人才强校战略，为推进师资队伍建设工作，依据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)的相关规定 ，经过学校经过研究 ，作出决定组织开展2024年下半年面向社会公开招聘专任教师这一工作 将有关事项进行公告 如下：
一、学校简介
乌鲁木齐全日制专科院校乌鲁木齐职业大学，于1985年成立，是改革开放之后，新疆所诞生的首批高等职业院校之一，是新疆高职层次办学历史最为长久的院校，是新疆现代服务业专业门类最为完备的院校，是乌鲁木齐市属绝无仅有的综合性院校，实行着区市共同建设、以市作为主要管理方的体制，其业务受到自治区教育厅的指导。
在校学生有15600余人，我校存在5个校区，分别是校本部，西校区，青年路那样的校区，五星路那样的校区，还有祥云校区。共开设55个专业，着重打造7个专业群，分别是商贸物流、信息技术、旅游与会展、艺术设计、智能制造、数字媒体技术、社会事务管理等；现已建成5个国家示范性高等职业院校重点建设专业，分别为工艺品设计与制作、印刷技术、物流管理、会展策划与管理、旅游管理；有3个国家级专业示范点，分别是会展策划与管理、老年服务与管理、旅游工艺品设计；有1个国家级现代学徒制专业，即印刷媒体技术；有4个自治区优质校骨干专业群、高职院校骨干专业群，分别是商贸物流、信息技术、旅游与会展、艺术设计；现代服务业专业建设在全疆高职院校里处于领先水平。对生源质量而言，其保持着良好态势，就业率同样保持着良好态势，毕业生当中，“双证书”率抵达了90%。
我校先后建立国家示范性骨干高职院校，建立自治区示范性高职院校，建成自治区优质校，是国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位，是自治区第三产业(现代服务业)职教园区理事长单位，是新疆旅游教育联盟理事长单位，也是新疆旅游教育联盟秘书长单位，是自治区首个大学生(高职)创新创业孵化基地，现已得到乌鲁木齐市“创客空间”授牌，更获得自治区“创客空间”授牌，还拥有国家“创客空间”授牌，同时得到团中央孵化基地授牌，获得工信部孵化基地授牌，取得科技部孵化基地授牌，是人力资源和社会保障部认定的第五批全国创业孵化示范基地。我校获得国家语言文字推广基地的批准，成为国家级职业教育教师创新团队建设培育单位，是中国高校众创空间联盟的会员高校，属于新疆中华职业教育社的团体社员，是教育部教育考试院书画等级考试自治区级直属考点，是中国—中东欧国家职业院校产教联盟的理事单位，是全国云计算产教融合共同体的轮值理事长单位，是全国职业院校跨区域协同发展共同体的秘书长单位，是全国信息技术应用创新行业产教融合共同体的副理事长单位，是国家动漫创意研发中心新疆分中心的首批动漫人才培养基地，是巴基斯坦职业教师培养EPIP认证试验中心，是中国—中亚工程实践创新项目(EPIP)教学研究与应用推广中心，是新疆—中亚“双师型”教师发展研修基地乌鲁木齐职业大学，是第一批“联合国教科文组织职业教育中心南亚中心发展中国家数字经济职业标准开发暨斯里兰卡数字经济职业标准开发双认证项目”单位，是全球工匠联盟(亚太区)的常务理事单位和职业教育新商科国际联盟的理事单位，是金砖国家“机器学习与大数据”国际团体标准起草工作组成员单位等。
我校主动为头部行业企业提供服务，同华为技术有限公司、新疆国际陆港集团等快接近300家企事业单位构建深度合作关系，跟乌鲁木齐经济技术开发区等总计4个国家级开发区打造了深度的合作关联密切关系。积极投身服务“一带一路”发展倡议，和新加坡PSB学院携手合作的项目被中国教育国际交流协会评定为首批摘得“中国—东盟高职院校特色合作亮点项目”20强。和俄罗斯联邦鄂木斯克州陀思妥耶夫斯基国立大学相互建立“文化中心”，一块儿合作开展“2.5+0.5+2”模式的应用俄语专业专升本合作办学项目，以创新达成“境内学习+境外实习+境外升本”合作办学模式。跟哈萨克斯坦阿拉木图物流交通大学合作开展“经世学堂(丝路工坊)”以及“中文+职业技能”项目。2023年，我校顺利成功地承办了“2023亚欧博览会·教育国际论坛·职业教育交流与合作分论坛”，2024年，又成功地顺利承办了“中国—中亚产学研用合作会议—乌鲁木齐市职业教育产学研用交流合作会议”，其国际影响力持续不断地得到提升，，与同济大学、广东轻工职业技术学院等诸多院校构建起了校际合作关系，还和新疆财经大学、伊犁师范大学等高校推行开展了本科生联合培养。
热忱欢迎海内外优秀人才加盟。
二、招聘计划
这儿这次计划要去招聘专任教师20名给出一个确切的数量是20名，专门针对专任教师的招聘，具体的那些要求详细的要求详细的内容可以去查看附件1当中所明确的列出的乌鲁木齐职业大学2024年下半年面向社会公开招聘专任教师岗位表这样特定的一个表格。
三、招聘原则
秉持德才兼备的用人标准，依照公开、平等、竞争、择优的原则，实行综合考核的办法，做到信息公开，实现过程公开，达成结果公开，广泛接受社会各界的监督哟。
四、招聘条件
(一)报考人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5. 学历为硕士研究生及以上，已取得相应毕业证、学位证。若属于2024年应届毕业生，须在2024年8月20日前获得相应毕业证、学位证，国(境)外高校毕业生须在2024年8月20日前取得教育部学历(学位)认证书。
年龄要求在35周岁以及以下，其中博士研究生的年龄能够放宽到40周岁。35周岁以及以下意味着是在1988年8月20日之后出生，这里要求包含该日期；40周岁以及以下表示是在1983年8月20日之后出生，同样要求包含此日期。
7.具备岗位所需要的专业，以及岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录。
（二）本单位不得让下列人员报考（其中涉及时限的均包含试用期，并且这个时限截止到2024年8月20日）：
首先，存在既已身处国家机关、国有企事业单位的在编且在册还属于正式的人员，其次，其所在单位不同意和应聘人员去解除人事关系，这里所说的人事关系也就是聘用合同关系的情况。
2.在公务员招考当中，因违纪违规行为而被处理，并且尚未满处理期限的，在事业单位公开招聘里也是如此。
3. 参与国家机关，投身国有企事业单位的招（录）聘，且已经进入到体检程序当中的。
4.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
5.立案审查尚未作出结论的;
6.曾被开除党籍、公职的;
7.约定服务期未满的;
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘程序
包含报名这一环节，还有资格审查这一事项，以及综合考核，其中综合考核涵盖专业课试讲、结构化面试，另外有体检这一流程，还有公示这一阶段，以及聘用等一系列程序。
(一)报名
报考人员需认真阅读招聘信息以及有关要求，要了解招聘岗位所规定的范围，还要了解其对象、条件、报名程序、有关政策规定以及注意事项等内容，之后选择完全符合报考条件的岗位去报名。若报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定以及注意事项等要求进行报名，进而影响招聘的，那么一切后果由报考人员承担。
1.报名时间
先是2024年8月21日10:00，然后到2024年9月1日19:30，这期间是报名时间，当报名时间截止之后，学校就不再受理报名了。
2.报名方式
先进行网上报名，报考人员针对扫描版（PDF 格式）、电子版相关报名材料，要把每项材料都按照“考生姓名 - 资料名称”来命名，接着将这些报名材料进行打包压缩，之后再以“报考岗位代码 - 考生姓名”来命名，最后发送至各岗位对应的电子邮箱，且报名材料得按顺序编号排列。
(2)报名材料组织顺序
1.有一份《乌鲁木齐职业大学2024年下半年面向社会公开招聘专任教师报名资格审查表》，2.此表需要贴近期彩色正面前免冠1寸证件照片，3.并且所填信息務必保证真实精准，4.它是附件2，这里呈现的是其扫描件。
B、身份证正反面扫描件;
C、本科、硕士阶段的毕业证、学位证扫描件(PDF格式);
D、对应学历、学位的电子版验证报告：教育部学历证书电子注册备案表，此备案表需由学信网自行去查询并下载，还有学位认证报告，该报告要由中国学位与研究生教育信息网自行去查询且下载。
身为国之外高校毕业人群，需要提交国家教育部留学认证那份呈扫描状态的件，是特定的PDF格式哟。
其中，F、属于已在国家机关之中，并且是国有企事业单位里的在编在册正式工作人员的，必须得提交由工作单位的人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件，此扫描件为附件3。
G起步网校，政治面貌属于中共党员包含中共预备党员情形的，要进行党员身份证明材料的提供操作，此材料为附件4。
4.报名注意事项
报名时所需要的材料，务必要做到真实，且准确，同时还要详实，要是有人提供虚假的资料，一旦经过查证属实，马上就会取消其报名以及聘用资格，报名的时候所用的身份证，和考核时候使用的身份证，信息必须得保持一致。
(2)专业参照目录：研究生专业目录2022版(附件5)。
未能在规定时间内，完成以上报名程序的报考人员被视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。
(二)资格审查
资格审查跟报名是同步开展的，报考人员的资格，是由各个招聘单位以及乌鲁木齐职业大学组织人事部（教师工作部），依据相关规定还有岗位要求，对应聘人员的相关材料、资格条件分别去进行初审、复审的。在资格审查当中要是发现应聘人员存在不符合岗位条件的情形，就会取消其报考或者聘用资格。应聘人员需要按时提交各项材料，资格审查资料不全的人是不可以进入到下一环节的。对于资格审查合格的人员，招聘单位会及时告知报考人员的。
于招聘当中的任意一个环节，察觉到报名人员并不符合岗位条件的状况，这般便取消其报考资格或者聘用资格。
(三)综合考核
展开综合考核，所采用的方式是专业课试讲跟结构化面试相结合到一起，总成绩实行百分制，这个百分制是按照“四舍五入法”来保留小数点后面两位数字的，其中试讲成绩占总成绩的比例为60%，结构化面试成绩占总成绩的比例为40%。
1.专业课试讲
(1)时间：2024年9月4日(星期三)。
(2)地点：乌鲁木齐职业大学各校区(具体待定)。
方式为采取线下方式来进行，其满分为100分。试讲并不指定书目或者范围，考生依据所学专业以及报考岗位专业准备A、B两份教案，各一式三份，且教案之中不得出现姓名、履历等个人信息，由主考官任选其一展开试讲考核。授课采取传统教学方式，不运用多媒体设备。除了外语类专任教师岗位之外，其他岗位考生必须使用国家通用语言文字进行试讲授课。考生试讲环节时长是10分钟，回答考官提问环节时长为3分钟。
（4）公布，在各考场考核结束之后，于现场向考生公布成绩，并且要由考生当场进行确认，那些成绩低于60分的考生，不可以进入下一环节。
（5）确定面试人选：依据专业课试讲成绩，从高到低进行排序；按照招聘人数与报考人数1:5的比例，来确定入围结构化面试的人员；针对达不到规定比例的岗位，依据实际合格人数确定面试人选。
2.结构化面试
(1)时间：2024年9月6日(星期五)。
(2)地点：乌鲁木齐职业大学各校区(具体待定)。
(3)方式：采用线下模式开展，满分为100分。面试着重考查考生剖析与处理实际问题的技能、人际交流能力、语言表述能力、行为举止仪态。考生回答问题阶段时长是10分钟。
公布，对于各考场而言，在考核结束之后呢，需要在现场面向考生去公布总成绩，并且要让考生当场进行确认，而要是成绩处于低于60分这种情况的考生，是不得进入到下一环节的。
(5)将体检人选予以确定：依据各岗位招聘人数1:1的比例，依照成绩从高到低的次序 将确定进入体检的人员予以明确。针对同一岗位考生总成绩并列的情况，以专业课试讲成绩从高到低依次进行排序。对于达不到规定比例的各项岗位，依照实际合格的人数来确定体检人选。
(四)体检
乌鲁木齐职业大学组织人事部以及教师工作部，负责组织那些走进体检环节的人员，于三级甲等医院开展体检。
只要是没有在规定的时间，以及规定的地点去参加体检的人，那么就会被视作是自动放弃，接下来会按照同一个岗位的总成绩，从高分开始向低分依次进行等额递补体检人员。
体检项目，是按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》来执行的，体检标准，是按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》来执行的，而体检费用，是由报考人员自行予以承担的。
1. 对于体检合格之人，会进入考察环节。2. 而体检不合格之人，若对体检结果存有异议。3. 那么须在自被告知体检结果的3 - 5日内。4. 由乌鲁木齐职业大学指定三级甲等医院进行复检一次。5. 并且复检结果将作为最终结果。
4.由于体检不符合合格标准从而产生空缺名额之后，依据考试总成绩依照顺序一个个地进行等额递补来确定体检人员，进而组织并且安排体检。
(五)考察
乌鲁木齐职业大学将对拟聘人员进行全面考察。
学校秉持德才兼备，且以德为先，还注重实绩的原则，对拟聘人员思想政治素质方面情况，予以全面了解，对其道德品质方面情况，予以全面了解，对其现实表现方面情况，予以全面了解，对其遵纪守法方面情况，予以全面了解，对其廉洁自律方面情况，予以全面了解，更是对其是否与我校构成回避关系方面情况，予以全面了解。
首先，报考人员需要对所填报资料的真实性承担责任。其次，得在应聘过程中保持诚实。然后，但凡那些不能够按照规定时间顺利取得毕业证、学位证的人，或者是伪造证件的人，将会被取消录用资格。
先是出现了考察不合格的情况，进而产生了空缺名额，然后依据考试总成绩，按照依次等额递补的方式，来确定体检人员以及考察人员。
由乌鲁木齐职业大学组织人事部（教师工作部）负责审定的，是考察内容以及结果。
(六)公示
乌鲁木齐职业大学将体检合格人员情况递交学校党委常委会进行审议考量确定拟录用人员，乌鲁木齐职业大学还将考察合格人员情况递交学校党委常委会进行审议考量确定拟录用人员。
拟录用人员的名单，会放在乌鲁木齐职业大学的官网去进行公示，时长为5个工作日。在公示的这段期间之内，会接受社会的举报，通过来电、来访以及来信等多种形式，向乌鲁木齐职业大学的纪委去进行反映。所反映的问题，必须要实事求是，而且还得提供必要的调查线索。同时，应该签署真实的姓名，并且告知联系方式。但凡匿名反映问题，以及超出公示期限去反映问题的情况，均不予受理。另外，我们会严格地遵守工作纪律，履行保密的义务。
若经公示不存在异议，那么便依照相关程序去办理拟聘人员的录用手续；要是公示存在异议，那么由乌鲁木齐职业大学纪检监察（审计）室对情况展开调查核实，只要是违反招聘政策规定、对正常聘用结果造成影响的，就取消拟录用人员资格，并且按照考试总成绩依次等额递补从而确定体检、考察、公示人员。
(七)录用
当公示的期限结束之后乌鲁木齐职业大学，针对于那些没有出现被反映问题的人员，或者虽然存在被反映的问题，然而这些问题并不会对其聘用造成影响的人员，会依据相关的规定去办理录用的手续；对于那些被反映出存在严重问题，并且经过调查确实有实际证据的人员，是不会给予聘用的；对于那些被反映出有严重问题，但是在短时间之内很难去核查清楚从而证实，又或者很难去对此加以否定判辩的人员，则会延迟聘用，一直到核查清楚之后，再去决定是不是录用。
应聘者得持有毕业证原件，还得持有学位证原件，以及其他相关材料，要在规定的时间之内去报到，要是超过了规定时间还不去报到，那就会被视为自动放弃。
对那些前来报到并且办理入职手续的人员，就依据国内硬卧、动车二等座的标准，去报销在考核期间一次往返所产生的交通费用。
三，事业单位开展招聘工作时，依照相关规定实施试用期制度，到了试用期满之后，如果经过考核是合格的情况，那么就会给予正式聘用的处理，要是考核呈现出不合格的状况，那就会取消聘用。
六、组织实施
此次招聘，是由乌鲁木齐职业大学，组织人事部，也就是教师工作部，来进行组织实施的。
七、纪律监督
为了维护此次从事人才招收聘选取工作展开时期表现出来的性质为公正、严肃的状态，乌鲁木齐职业大学内部专设的纪检监察（审计）室，针对此次招聘活动进行了自始至终的监督。对于那些违背了公开面向社会招聘所制定的纪律规定要求的考生以及工作人员，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来予以处理，要是涉及到有违法犯罪方面嫌疑的情况，就会及时地移交给司法机关进行相应处理。
八、其他事项
招聘过程里，涉及调整的事项，会在乌鲁木齐职业大学官网公告，有关补充的事项，也会在该官网公告，还有提示等事项，同样将在其官网公告。
报考人员务必提交精准、能够顺利接通的联系电话。并且要做到及时留意乌鲁木齐职业大学官网所发布的考试相关公告。倘若因为个人方面的缘故而错过相关考试时间以及重要信息提示的，所有责任都需由报考人员自己来承担。
（三）这次考试不会指定用于辅导的书籍，并且也不会委托任一个机构去举办考试辅导的培训班级，还请广大报考的人员提升警惕，千万不要上当受骗。
倘若在招聘的任何的环节那里，察觉到存在并不符合报名资格的人，那么会马上取消这个人的招聘资格。
(五)对于本方案当中尚未涉及到的事项，是由乌鲁木齐职业大学组织人事部，也就是教师工作部来负责作出解释的。
招考咨询电话： -
纪律监督电话： -
附件：
1.专任教师岗位表所在呈现，乃乌鲁木齐职业大学2024年下半年以面向社会公开招聘为目的而产生的。
乌鲁木齐职业大学，在二〇二四年下半年的时候，面向社会公开招聘专任教师，有一份报名资格审查表。
3.单位同意报考证明
4.中共党员证明材料
5.研究生专业目录2022版
乌鲁木齐职业大学
2024年8月20日