10月29日, 四川大学锦江教学机构, 于田径运动场地, 举行2026届毕业同学, 秋季大型校园双向选择招聘会。来自全国的315家企事业单位, 其中包括成都西菱动力科技股份有限公司, 四川正大蛋业有限公司, 重庆市大正仪表股份有限公司, 四川省第三建筑工程有限公司, 泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司,普华永道商务服务（成都）有限公司等四川大学锦江学院录取查询, 携6400余个就业岗位进校招聘, 这些岗位涵盖智能制造、新能源、信息技术、教育、食品等多个领域, 为应届毕业生搭建了高效对接的就业平台。
由校长李旭锋、党委书记林红等校领导带队, 前往双选会现场进行走访。他们一行人深入到各个用人单位的展位, 仔细地去了解招聘的需求以及岗位的设置情况, 还与那些返校进行招聘的校友企业代表展开亲切的交流。当和毕业生交谈之际, 校领导鼓励同学们要树立起正确的就业观以及择业观, 主动去把握机会, 力争早日寻找到契合自身发展轨迹的岗位。
在双选会现场, 同步举行了授牌仪式。此授牌仪式授予的是“眉山市就业创业指导服务站•四川大学锦江学院高校站”。该服务站得以设立, 这意味着校地合作推进到了关键阶段, 它会为毕业生们在眉山市就业创业, 去提供更为精准、更为便捷的那些有针对性指引作用的服务呀。
校友携岗返校 双选会实现“双向奔赴”
双选会现场呈现出一种热烈的氛围, 横幅、海报以及展板被整齐地排列着, 毕业生们穿着正装, 手中端着简历迈着自信满满的步伐走进了会场以内。各个用人单位的展位前面人头拥挤着转动, 交流非常热烈地进行着。招聘人员不厌其烦地去介绍那些岗位信息与其发展前景诸多方面内容, 毕业生们积极地去投放简历, 围绕职责所涵盖的内容、职业所发展路程等方面跟用人单位展开深入的沟通交流。有不少的毕业生依靠自身扎实的专业能力与清晰无比的职业规划, 在现场就和自己心仪的单位达成了就业或者是实习的意向。
马万友同学有着电气工程及其自动化专业的背景, 他表明如此观点: “学校把招聘信息提前予以公示, 划分的现场区域清晰明确, 从而能够促使我们高效率聚焦瞄准目标岗位。”他特地给予学弟学妹这个建议, 告诉他们要着重去看重竞赛经历, 觉得竞赛经历具备实践的价值, 这种价值对于在求职时取得突出表现有帮助。邹雨婷呢则是英语专业的, 谈及相关情况时分享道: “学校所开设的可以起到对就业进行指导作用的课程有着很高的实用性, 借由这门课程使我们做好准备再去面对, 应对起来从容不迫, 在交流进程整体非常顺遂。”。
用人的单位, 对锦江那的学子们具备的综合素养,给予了高度的评价。多次有所参与校招的四川正大蛋业有限公司这儿的招聘负责人物理好资源网, 称赞学生们“正装出席、流程规范”这样的求职的风貌, 并且指出锦江那的毕业生“肯钻研、愿扎根, 具备长久的竞争力”。泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司那儿的招聘负责人, 也表明, 学校针对学生的用心培养、往届毕业生有的出色表现、以及稳固的校企合作基础, 是他们持续到这般学校进行招聘的重要原因。
其中值得一提的是, 在本次双选会上, 出现了多位身为“招聘方”的锦江校友, 他们回到学校招揽人才。2025届校友李卓慧、吴凡, 以成都皓钥科技有限公司代表的身份, 回到了母校。他们表明: “锦江毕业的学生, 踏实且肯于学习, 上手速度快, 很受公司的认可, 期望更多学弟学妹能够加入。”更加特别的是, 2026届计算机科学与技术专业的毕业生陈佳嫔, 已然成长为成都杰普麟森科技有限公司的招聘负责人, 达成了从“求职者”到“选才者”的身份转变。基于她个人所经历的事情, 她向在校的同学们给出这样的建议, 要珍惜那段处于校园里的时光, 要积极地去参与各类实践活动, 要主动地去抓住每一回出现的机遇。
另外, 四川新希望味业公司,对锦江学子十分看重四川大学锦江学院录取查询, 成都微企科技有限公司这家企业也甚是喜欢锦江学子, 它们都特别渴望吸纳更多优秀毕业生, 展现出强烈的此种意愿。
政校协同AI赋能 “一站式”就业服务精准护航毕业生
为了让毕业生求职的实际效果得到提升, 双选会现场专门设置了“一站式”就业服务专区, 这个专区整合了四川省人力资源行业协会、武侯区就业服务中心、温江区就业服务中心以及眉山市彭山区就业服务中心等公共就业资源, 并且集中开展了“公共就业服务进校园”活动。它的服务内容包含就业指导、政策咨询、创业服务、职业培训、困难帮扶等好多方面, 还为毕业生给予“一对一”简历修改、面试指导、职业测评以及形象打造等精确支持。除此之外, 彭山区人民武装部在现场还提供大学生参军入伍政策咨询。
学校不断深入推进“全员、全程、全方位”促进就业工作格局, 着重强化供需对接, 创新服务模式, 借助建立动态更新的用人单位数据库, 常态化开展“访企拓岗”行动, 加强与各级政府人社部门、人才机构以及行业协会的合作, 多渠道搭建“线上 + 线下”招聘平台, 达成岗位资源的精准匹配与高效推送。
于就业指导这块领域, 学校不但于双选会之前, 邀请公共就业机构以及行业专家进入校园, 去开展讲座, 而且还在日常教学当中, 嵌入系统的就业指导课程。与此同时, 依托AI技术来为就业服务赋予能量, 推出包含AI模拟面试、简历优化、生涯规划等在内的“一站式”智能就业支持, 切切实实地提升毕业生的求职竞争力。
在当前这个时间节点, 学校举办了针对2026届毕业生的专场招聘会, 数量达到42场, 还举办了线下双选会, 场次为2场, 累计吸引了400多家单位进入校园, 所提供的岗位数量超过8100个。再接下来的阶段, 学校会陆续展开线上网络双选会、春季以及夏季双选会等一系列的活动, 持续不断地拓展岗位资源, 竭尽全力促进毕业生实现高质量且充分的就业。
新闻中心记者 姜智旭 肖文洁 刘宇佳
彭勇 刘召怡 杨柳 王葶 杨镓菱
编辑 冯耀丹