湖南第一师范学院第一附属小学是在1903年创建, 到现在已经有119年的历史。学校坐落在长沙市城南的妙高峰下方第一师范城南校区里面, 对面就是风景非常秀丽的岳麓山, 中间隔着一条江相望。
伟人毛泽东1920年夏至1922年冬曾在附小担任主事(校长),老一辈革命家何叔衡、李维汉、谢觉哉、萧三等曾任教于此,任弼时、毛泽覃、陶峙岳、廖沫沙等曾在此求学。学校享有“名校名师育名人”的美誉。
学校早在1960年, 就参加了全国文教群英会。在1978年, 被列入了教育部首批全国20所重点中小学名单里。到了1980年, 成为了湖南省的8所开展整体教学改革实验的中小学之一。该校还多次被评为全国小学语文、数学教改实验先进单位和先进集体。
现在, 它是国家级重点文物保护单位, 也是全国爱国主义教育示范基地, 还是国家级红色旅游基地, 同时是中国西部教育顾问单位, 是教育部国培计划实践基地, 是湖南省中小学教师培训基地学校, 也是湖南省普通高校和湖南第一师范学院教育科研实习基地, 最后则是湖南省教育学会副会长单位。
本次招聘活动需要符合《事业单位人事管理条例》里的规定, 这份条例是中华人民共和国国务院令第652号规定的, 同时也要满足《湖南省事业单位公开招聘人员办法》里的要求, 这个办法对应的是湘人社发〔2019〕1号文件的规定。
结合学校目前的工作实际需要, 所以决定在社会范围内公开招聘事业单位的工作人员。现在把具体的招聘方案在这里公告如下:
一、组织领导
这个事情的进行, 是在湖南省人力资源和社会保障厅指导、并且监督的情况下完成的。湖南第一师范学院成立了一个叫做公开招聘工作领导小组的单位。这个领导小组下设的办公室是放在湖南第一师范学院的里面, 它的归属地是学院的人事处。
这个办公室要负具体的责任, 具体负责的事情包括招聘工作的组织, 还有实施, 以及协调啊等等这些事宜。对于整个这个过程, 学校的纪检监察部门是参与到里面的, 这种参与的方式是全程性的, 也就是从开始到结束都会一直进行监督。
二、招聘原则
(一)在选人用人的时候, 要坚定不移地把德才兼备作为标准, 并且要把品德放在比较首要的位置上。
(二)坚持那个公开方面的原则, 也坚持平等方面的原则, 还坚持竞争方面的原则, 同时也坚持择优方面的原则。
(三)我们在工作中要坚持实际需求, 做到人与岗位相互匹配, 并且注重综合能力以及专业知识的共同结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍的。
(二)严格遵守中华人民共和国制定的宪法规定以及相应的法律条文, 不得有任何违反行为。
(三)品行是良好的, 职业道德也是具备的。
(四)你必须是拥有该岗位所要求的专业背景或者相关技能条件的人, 而这里所说的岗位所需要的专业是什么, 这个标准是以教育部制定的学科和专业目录为基准来确定的。
(五)你得具备那个能让你适应工作岗位的身体条件, 还有其他的条件。
存在以下情况中任何之一的个人, 是不允许去进行报名的动作的：
1.这些人之前因为犯罪而受到了刑事处罚, 或者是曾经被开除了公职的人员。
2.还没有把党纪方面的处理决定以及政纪方面的处理决定全部做完的人, 还有目前正在被有关组织进行检查和调查的人员。
3.这类人是涉嫌违法犯罪了, 正在被司法机关调查, 还没有做出结论的人员。
4.在面向社会进行的、各个级别的以及各类事业单位的公开招聘考试里面, 如果有人因为违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》, 被记录进了事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且这个记录的保存时间还没有到期, 那么他们就是不符合条件的人员。
5.对于那些属于法律以及政策方面所规定的, 不能被聘用成为事业单位工作人员的其他情况的人员, 也就是说, 存在这样的一些情形, 按照相关规定是不能够被聘用的。
四、招聘岗位、计划及要求
这次咱们招聘, 一共涉及到了五个岗位。具体的招聘计划是想要招到五名员工为止。并且这些位置, 全部都被定为了专业技术类的岗位这一信息, 大家可以去查看详细资料的附件一。
五、招聘程序
(一)发布信息
相关的招聘信息会通过湖南省人力资源和社会保障厅的这个网站, 还有湖南第一师范学院的这个网站, 向社会进行公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年8月11日零点整开始, 一直到2023年8月13日晚上十二点为止。
2.报名方式
进行网上报名的时候, 规定每人只能填报一个职位岗位, 如果发现有多报的情况, 则会取消应聘的资格。
应聘人员需要登录湖南第一师范学院的人事处官方网站, 然后在网页中找到并点击名为“招聘报名”的那个模块, 接着进入到了招聘系统里面去注册一个用户名, 在注册完成后要仔细地把应聘须知给读一遍, 然后把报名信息填好, 并且按照分类的要求上传相应的材料。
应聘人员必须对由自己填写和提交的那些资料的真实性负起全部责任来, 如果一旦发现有人在其中弄虚作假的话, 那么在经过查实之后就会直接取消其应聘资格。
3.报名材料
应聘者需要把《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）里面的信息, 老老实实地填上去。
需要向您本人提供有效的身份证, 这个身份证的正反面都要扫描件, 还需要学历学位证书, 并且这些证书是要包含有学信网上的教育部学历证书电子注册备案表的, 以及其它的相关材料都需要进行扫描处理。
需要提交的是一寸的证件照片, 而且是最近时间拍摄的。
应聘这个岗位需要提交的, 还有按照要求所提供的其他的各项证明材料。
4.相关要求
应聘的那些人拿来的学历以及学位那个东西, 必须是能够得到国家承认的那一种。
在我们省里面技工院校中级工班毕业的学生、高级工班毕业的学生, 还有预备技师也就是技师班毕业的学生这三类人, 他们是可以分别按照中专水平、大专水平以及本科水平这样的情况, 去报名参加那些符合职位资格条件并且还不限制专业的那个招录职位的考试动作的。
那些到外国地区留学回来的人他们的学历是要通过教育部里面的一些有关部门来给做的学历认证的。上面所说的那些学历和学位证书, 或者就是学历学位认证这个东西, 必须要在2023年的7月31日这个日期之前取得到这些证件。
如果在法律规定的这些时间段里头没有拿到这些东西的话, 那么你就再也没有资格去应聘这个工作了。
招聘岗位上面写着有明确的要求需要应聘人员具备工作经历, 那么应聘人员就必须提供能够证明工作经历的文件, 这个文件还需要加盖工作单位公章才算是有效。
如果你是在全日制学校读书的那个阶段去参加了社会实践活动、去做过实习或者打过兼职, 这些情况是不能被看作是工作经历的。关于工作年限是怎么算的呢, 要按照完整的年份和完整的月份来累计计算, 而且计算的截止日期是设定在2023年的7月31日那一天。
在本次进行招聘的时候, 所设置的这些专业方面, 是不去进行区分的, 也就是说不区分哪些属于专业硕士和专业博士, 也不去区分哪些属于学术硕士和学术博士。
(三)资格审查
招聘工作人员要根据岗位所提出的招聘条件对应聘人员进行的资格审查工作, 并且要把这项工作贯穿在整个招聘工作的整个过程当中去。如果在任何环节发现应聘人员并不符合岗位报名条件或者是提供的材料弄虚作假, 一旦核实清楚以后, 就要取消其考试或者聘用的资格。
经审查之后, 那些通过的人员名单是已经确定了的事实, 而且具体的考试的时间以及考试的地点等情况, 也是会在湖南第一师范学院人事处这个网站上的内容里面去进行公布的。
(四)考试
1.开考比例
原则上, 岗位的报名人数和招聘计划数之间的比例不能低于3比1。如果碰到个别专业特别独特、确实很难形成竞争的岗位, 在上报给省人力资源和社会保障厅并且得到他们的同意之后, 就可以根据当时的实际情况, 适当地把开考的降低一点, 或者减少或者取消该职位的招聘计划。
2.考试方式
采取笔试和试教相结合的方式进行, 具体是按照百分制来折算成综合成绩, 这里的总分是一百分, 其中笔试成绩占综合成绩的百分之三十, 试教成绩占综合成绩的百分之七十。
在笔试的环节中, 所有已经通过了资格审查的人员都要全部参加。这场考试会使用闭卷的方式来开展, 主要的目的是对应聘人员在时事政治方面的掌握情况、在教育理论基础方面以及教育实践和案例分析方面的水平进行测试, 这次笔试的满分是100分。
试教的安排是这样的, 具体的操作过程需要根据应聘人针对同一个工作岗位在笔试成绩里面的排名先后顺序来定, 同时, 入围参加试讲的人员数量还要按照该岗位最终的招聘计划数一点比三这样的比例进行确定。
试讲环节主要是采用虚境遇式的片段教学这一种具体方式来开展, 通过这种方式, 主要想要测评的就是参与试讲的人员所具备的专业素质情况、他们在实际工作中的教学技能水平到底处于什么样的一种程度, 以及他们对于所教各门学科的知识掌握情况究竟是怎么样的, 整个试讲过程的最终得分满分为100分。
3.能够达到所规定的最低标准的分数线。
经过批准降低了开考比例来开考, 或者实际参加考试的人数没有达到规定的开考比例的, 那么笔试、试教这些环节, 要以实际进行的考试环节作为标准的, 都要设置合格分数线为60分。凡是出现在任何一个环节当中, 其得分没有达到合格分数线的, 就不再进入事业单位公开招聘的下一个环节了。
对于那些达成了开考比例要求的职位来说, 会专门设立一个综合成绩上的合格分数线, 具体规定就是分数得考到60分才算达标。假若应聘相同职位的所有人员的成绩没有一个能够到达这个合格分数线的标准的话, 那么就会决定取消这一职位的招聘计划安排。
应聘人员需要去参加这一些环节里的考试的时候, 必须要把自己的身份证原件给带着, 同时也得把准考证给带好, 然后在这几个环节当中的每一个环节的考试成绩, 都会在湖南第一师范学院的人事处的网站上面去公布出来。
(五)进行体检, 并且开展考察的工作。
依据应聘者应聘同一个岗位的总成绩（该总成绩的数值需要精确到小数点后面的两位, 如果遇到总成绩一模一样的情况, 那么就试教这项的成绩来决定排名的先后顺序）, 按照岗位招聘人数和一比一的固定比例, 等额地选定去体检以及被考察的人员。对于体检这一环节, 其标准参照公务员入职时所使用的标准来执行。
那些通过了体检的人啊, 将会进入考察的这个环节。这个环节主要就是要去考查应聘人员是不是遵纪守法, 还有思想政治表现怎么样, 道德品质如何, 业务能力行不行, 工作成绩实不实等等这些情况。此外, 还要再对应聘人员资格条件进行认真的复查。
如果考生的体检或者考察结果是不合格的, 又或者这些考生是主动放弃资格的, 那么就不再进行递补的处理工作了。
六、公示
需要把综合成绩、体检的情况以及考察的结果综合考虑在内, 然后让公开招聘工作领导小组进行集体研究, 从而确定出那些拟被聘用的人员, 把他们的相关信息上报给湖南第一师范学院。接着需要在湖南第一师范学院人事处所在的网站上公示这个拟聘用人员名单, 公示的时长是连续7个工作日。
七、聘用及待遇
在公示的时候没有异议的话, 就去办理聘用的手续, 然后去签订一份聘用的合同, 这时候就实行试用期, 这个试用期是属于在这个聘用合同的时间范围里面的。
当试用的期间全部结束以后, 经过考核被判定为合格的人, 就予以正式的聘用；如果考核不合格, 就把聘用给取消掉。那些已经被聘请的人员, 享受的是和本单位里面相同的职位的人员一样的等待遇。
咨询电话:
电话号码是0731, 对应的地方是湖南第一师范学院第一附属小学。
在0731这一天, 湖南第一师范学院的人事处进行了相关的活动。