安徽艺术职业学院，此乃安徽省公办的综合性全日制高等艺术院校，它隶属于省教育厅。此学院位置处于安徽省合肥市，其现有宣城路以及丹霞路这两个校区。这个学院承担着传承并且弘扬优秀文化艺术、还有培养艺术类专门人才的重要责任，它扎根于安徽极为丰厚的文化土壤里，由此孕育出了自身的办学传统和办学特色，进而成为安徽文化艺术人才的培养基地。
现安徽艺术职业学院有在校生5100余人，办学层次含专科、高职、中专，设有二级学院共八个，分别是美术、戏剧、戏曲、音乐、舞蹈、综合艺术、新闻传媒、人文学院；学院开设专业二十多个，有音乐表演、戏曲表演、舞蹈表演、表演艺术、美术和艺术设计等，其中省级特色专业2个，构建了6大专业群：音乐、戏剧与传媒体、舞蹈、美术、影视艺术、艺术设计。中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目中有两个，分别是戏曲表演专业，还有舞蹈表演专业，通过了专家组验收。
2022年公开招聘的有关事项，会依据教学、管理工作实际所需，在经主管部门批准之后，进行以下公告：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优原则。
二、招聘条件
拥有优良的个人品质，遵守法律法规，保持诚实守信，不存在违法违纪的行为。
2、具有较好的仪表和气质，身体健康，五官端正。
3、应聘者所学专业，要符合岗位之要求，学历、学位证书取得时间，截止到2022年11月30日，“35周岁以下”指1987年11月30日（含）以后出生，具体岗位条件，详见《安徽艺术职业学院2022年度新进人员招聘岗位汇总表》。（附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘里，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且记录期限还没满的人员。
（五）曾经因为犯罪而受过刑事处罚的那些人员，以及曾经被开除公职的人员，还有受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查的人员，另外是处于刑事处罚期间,或者正在接受司法调查但还没有做出相应结论的人员呀。
（六）依据国家以及省的相关规定，处于最低服务年限之内的机关正式在编工作人员，事业单位正式在编工作人员。
这些人员，是法律规定禁止参加报考的，也是，禁止被聘用为事业单位工作人员的，且，涉及其他情形。
三、招聘计划
我院于2022年度，进行了省直事业单位公开招聘的工作，招考了17名人员，招聘计划包括岗位等相关信息，同时在安徽省人力资源和社会保障厅的官网，以及我院的官网（）上，进行了统一的发布。
四、报名办法
从即日起开始网上报名，截止时间为2022年12月09日，此时间以收到邮件时间为准；必须明确，每个人仅仅能够选择报考一个岗位；再者，若出现一人多报的情况，则会被视为报名无效；还有，要是针对同一岗位重复发送报名邮件，同样会被视为报名无效。
网上报名的办法是這樣的：在進行網上報名時是一定要提供以下這些電子掃描件材料的。其中包括，一是二代身份證的正反兩面，以及學歷和學位證書，還要附上教育部學籍在線驗證報告，以及崗位要求的相關資格證書；二是在網上報名截止的時候暫時還沒有取得畢業證書的應屆畢業生，必須要提供本人所在學校蓋章的畢業生就業報到證，以及學校開具的關於畢業證書專業和報考崗位專業一致的書面承諾等材料；如果是屬於已經修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2022年畢業但是還沒有取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還必須要提供學校或者省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明，以及本人關於畢業證書專業和報考崗位專業一致的書面承諾等材料。提供的图片全都统一是单张JPEG格式，单张的大小不会超过2M，③要从安徽艺术职业学院的网站去下载《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》，也就是附件2，还要下载《安徽艺术职业学院公开招聘报名信息采集表》，即附件3，填写完整之后发送电子邮件至 ，邮件的主题是姓名、专业、报考岗位以及代码，应聘材料需要压缩到1个压缩包内，按照“姓名/专业/报考岗位及代码”的格式来命名，就像“张三/汉语言文学/管理岗位（），这样。不能重复发送邮件，要是考生发觉已经投递的材料有问题，那么可以和招聘部门取得联系，不可以提交别的材料，要是没有按照要求投递材料，就会被视作报名没有效果。
在填写表格之际，千万不要去修改那个已经被设置好的格式参数，于表格之上电子照片的位置，也就是标准证件照的地方，要上传自己近期的二寸免冠标准证件电子照片，表格以及简历所采用的纸型是A4，其大小不可以超过2M，所填写的内容一定得是真实有效的，在现场进行确认的时候要去核对相关的证书原件。
3．学院去对报名人员开展资格初审，那些通过初审的人员，会采用电子邮件的方式去回复，还会在学院官方网站进行公示，并被通知。
4. 资格复审：那些通过资格初审的应聘者，也就是报名者本人，需要依据学院发送的电子邮件，以及学院官方网站所通知的时间，还有另一条关于地点的通知，去参加资格复审。
资格复审的时候，需要报名者本人去提供，用于填写、签字并确认的《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》，当然这个表是附件2里的，同时还要提供身份证，学历以及学位证书，这里的学历和学位证书要附上教育部学籍在线验证报告，还有教育部留学服务中心发放的国外学历学位认证书，或者《留学回国人员证明》，应届毕业生呢要提供就读高校核发的毕业生推荐表，并且要提供网上报名时所提供的所有电子扫描件的原件。机关、事业单位在编的工作人员呢，还必须依照干部人事管理权限去提供单位和主管部门同意报考的证明。
以上所提供的各样材料，都务必要准备原件以及复印件，原件在复审当场经过核实之后，即刻就会返还，而复印件全部都是A4纸型。与此同时，要递交本人近期的二寸免冠标证件照片2张，照片底色为白底或者蓝底。在规定好的时间之内，如果不参加资格复审，那就会被视作放弃复审资格。
资格复审合格的报考人员，领取笔试准考证。
为了保证新进入人员的质量，要是确定报考的人数跟岗位招聘计划数的比例没有达到3比1，那么就会取消或者相应地核减该岗位的招聘计划数。
五、考试方式
报考教师岗位，其中包括思政教师岗位，摄影教师岗位，平面设计教师岗位，声乐教师岗位，舞台化妆造型教师岗位，中国舞毯技教师岗位，其考试方式为笔试，笔试占总成绩比例的40%，还有专业技能测试，专业技能测试占总成绩比例的40%，同时还有试讲，试讲占总成绩比例的20%。
报考辅助专技岗位，其中包括培训中心秘书岗位，信息化与信息安全岗位，医务人员岗位，总务处干事岗位，其考试方式采取这样的形式，笔试在总成绩中所占比例为40%，专业知识测试在总成绩中所占比例为40%，面试在总成绩中所占比例为20%，这此，三种方式相结合。
报考辅助专技岗位，报考管理岗位中的专职辅导员岗位安徽艺术职业学院空乘，报考保卫处干事岗位，考试方式为把笔试、且笔试占总成绩比例的40%，面试、且面试占总成绩比例的60%，此二种方式结合在一起。
（一）笔试（分值100分）
招聘的人员规定要统一去参加笔试，笔试的科目是《公共基础知识》，主要涵盖的内容有，政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情以及省情等方面的常识，还有判断推理，以及资料分析，另外涉及英语，还有写作等。
2022年12月被初步设定为笔试实施的时间，然而其确切时间是以疫情防控的各项要求作为标准的，至于规定的考试时间以及具体地点，将会被印刷到考生个人所携带的准考证之上。
经过了笔试，在往后的7天之内，于学院网站的通知公告栏那儿，会把应聘人员的笔试成绩给公布出来，并且依据笔试成绩，从分数高的往分数低的顺序排列，按照招聘岗位计划的数量，以5比1的比例，来确定各个岗位参加专业测试、试讲或是面试的人员 针对此设定了笔试的最低控制合格分数线是50分，只有达到了最低控制合格线以上，才能够进入到下一轮的专业测试、试讲或者面试。
如果笔试入围最后一名存在数名考生笔试成绩相同的情况，那么这些考生会一并进入下一环节。
（二）专业技能或专业知识测试方法及分值（分值100分）
思政教师岗位（）专业技能测试方式：
（1）专业基础知识；（60分）
（2）时事政治。（40分）
摄影教师岗位（）专业技能测试方式：
校园短片的拍摄，其题材不设限制，短片的时长要在5分钟以内呈现，拍摄的时长为60分钟，所需的拍摄器材要求自带，此项占40分。
（2）校园短片制作，此制作运用Adobe软件，此制作运用EDIUS等软件，此制作可得40分。
（3）专业基础知识测试（笔试）。（20分）
平面设计教师岗位（）专业技能测试方式：
（1）命题平面商业插画（禁用素材）。（50分）
（2）运用已完成的插画元素，设计招贴海报。（50分）
声乐教师岗位（）专业技能测试方式：
（1）演唱两首曲目；（85分）
（2）专业基础知识问答。（15分）
注意，参与这个岗位专业技能测试的人员，需要自己携带伴奏人员，现场能够提供钢琴。
舞台化妆造型教师岗位（）专业技能测试方式：
（1）发型技巧展示；（40分）
（2）人物角色整体造型展示；（50分）
（3）专业基础知识测试（笔试）。（10分）
中国舞毯技教师岗位（）专业技能测试方式：
首先是基本能力展示，要自备与报考岗位对应的技术技巧组合来进行展示，时间限制在5分钟以内，这部分占20分。
（2）中国舞动作展示；时间为10分钟以内；（60分）
（3）专业基础知识问答，时间为10分钟以内；（20分）
注：参加测试人员服装、音乐（U盘）自备。
培训中心秘书岗位（）专业知识测试方式：
（1）艺术教育、公文基础知识（70分）；
（2）公文写作（30分）
信息化与信息安全岗位（）专业知识测试方式：
（1）计算机基础知识；（40分）
（2）网络技术基础知识；（30分）
（3）信息安全基础知识。（30分）
医务人员岗位（）专业知识测试方式：
（1）外科学基础知识笔试（40分）
（2）急诊和灾难医学（60分）
总务处干事岗位（）专业知识测试方式：
（1）《建筑工程管理》（40分）
（2）《建筑工程造价》（30分）
（3）《水电专业知识》（30分）
（三）试讲或面试
试讲，是指定课程的试讲，依据所报专业技术岗位的要求，由教务人员要从专业核心课程里现场去选取一门课程，或者是从指定曲目中现场抽取一首，应聘者得根据规定的章节，或者曲目内容来进行试讲，而具体的试讲章节，或者曲目在考前确定，试讲人员需提前20分钟准备，试讲时间是15分钟，分值为100分。
面试，主要会考察仪表仪态，会关注行为举止，还会考查思维能力，也会考察语言表达能力，同时会考查基础理论，以及专注专业知识，面试时间为15分钟。（分值100分）
六、综合成绩计算方法
依据考试要求，按照分值比例，针对每个岗位计算得出综合成绩，将此综合成绩作为考试的最终成绩，依据招聘计划数，依据从高分到低分的顺序，按照1∶1的比例确定等额进入体检、考察环节的人员，设定综合成绩最低分数线为70分，对于综合成绩没有达到最低分数线的考生，不给予进入体检和考察环节的资格。
要是某岗位第一名出现了考生综合成绩相等的状况，那么就以该岗位考生专业技能或者专业知识测试成绩得分高的那个人优先；要是该岗位不存在专业测试这个环节，那就以面试成绩得分高的那个人优先。
七、体检和考察
人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)对体检工作有相关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅所发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）也对体检工作有相关规定，体检工作按这些规定执行。
根据拟聘用岗位要求开展考察工作，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想方面的情况，道德品质方面的情况，能力素质方面的情况安徽艺术职业学院空乘，遵纪守法方面的情况，廉洁自律方面的情况，岗位匹配方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实，是否准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察材料考生须自接到通知起10个工作日内上交，延期视作放弃录取资格。
依据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》，其文号为中办发〔2016〕64号，依据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》，其文号为皖办发〔2017〕24号，依据《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）的通知》，其文号为皖信用办〔2018〕56号等文件精神。在各单位组织考察之际，需采用工作平台进行查询，此查询平台为安徽省高级人民法院安徽失信被执行人曝光台的失信被执行人信息查询专栏，以及“信用中国（安徽）”网站的联合奖惩专栏，同时还要运用个别与被考察对象谈话、和考察对象进行面谈等形式，从而深入去了解考察对象的信用状况。当考察结束的时候，如果考察对象依旧属于失信被执行人，那么此次考察即为不合格。
要是体检、考察出现了缺额的情况，那么就得依据规定的程序以及时限，于同岗位报考人员当中，按照考试最终所得到的成绩，从高分开始朝着低分依次进行等额递补物业经理人，而且递补各个岗位的次数不会超过一次。一旦拟聘用人员名单的公示结束了，那就不会再进行递补了。
八、公示聘用
经考察考核、体检合格之人，学院会确定拟聘人员，于学院官网予以公示，公示期限为7天。
经过公示不存在异议，或者是公示结果不会对聘用造成影响的情况，按照规范把相关材料上报给省人社厅，从而核准办理有关的手续，对于那些违反了公开招聘规定的报考人员，或者是没能在二零二二年十二月九日之前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消他们的聘用资格。
按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定要求，事业单位新进来的人员得和单位签订事业单位聘用合同以此确立人事关系。聘用人员的待遇依照有关规定来执行。事业单位新进来的人员按照规定是要实行试用期制度的，而试用期是包含在聘用合同期限之内的。
九、有关事宜
（一）所有考试环节，迟到十五分钟者，取消考试资格。
具备资格审查工作这般情况，它是贯彻于招聘工作的整个流程之中，应聘者交给的那报考证件以及相关材料必然真实且完整。于招聘过程之际，一旦察觉有弄虚作假这个现象的人呈现，马上就把其考试资格取消，录取资格也是如此。此所提交的各种材料一概不会返回。
招聘工作，具备极强的严肃性，有着很强的原则性，且程序性也十分突出，其在学院党委的领导之下开展进行。于安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅的指导监督之下，由安徽艺术职业学院按照省人事考试规则以及保密、回避等相关规定予以组织实施，院纪委自始至终参与其中进行监督，并且接受社会以及有关部门的监督。
联系人：吴老师、丁老师，联系电话： -
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纪委监督电话： —
地址：合肥市丹霞路8号 安徽艺术职业学院组织人事处人事科
邮编：
原文地址链接 安徽艺术职业学院
2022年11月23日