有着面临高考考生的家庭的家长赶快看过来啊！当下的职场范围之内，电子信息类这个专业绝对是那种“薪资很高并且必须需要而且处于顶级流行程度”的存在，技术方面的岗位薪资一直呈现上升的趋势，岗位所存在的缺口数量很大而且是越持续工作着就越受到欢迎。然而选择正确的专业比不上选择正确的院校，就在今天按照分数所处的段落来详细盘点电子信息类具有实力的院校，从985院校一直到一本院校全部都涵盖，分数方面、就业层面、薪资情况全部都剖析清楚，帮助孩子精准地踏中薪资很高的机会点！
985王牌梯队：电子科技大学（成电）
• 分数参考：物理组614-635分，历史组609分
核心实力方面，它是电子信息领域堪称“天花板”的院校，其学科在全国排名处于榜首位置，在集成电路、通信工程等王牌方向，有着顶尖的实验室 ，还有院士团队，它是华为、中兴等大厂校招时“核心目标校”，行内认可度极高。
就业去向方面，超过三成的毕业生，直接任职于华为、腾讯、字节跳动等头部科技企业。另外，有不少毕业生进入中科院、中国电科等科研院所。并且，其保研率处于较高水平。
薪金水准方面，应届毕业生平均薪金是每年十二万至三十万，技术极为出众的毕业生起始薪金能够达到四十万以上，并且福利体系完备。
️ 211硬核梯队：西安电子科技大学（西电）
• 分数参考：物理组607分，历史组无招生计划
• 核心实力：作为电子信息类别名声较大的老牌实力强劲院校，在雷达、通信、密码学等相关领域持续深入钻研长达数十年之久，学科所蕴含的底蕴极其深厚，华为鸿蒙、5G等研发团队里有相当一部分占据关键地位的技术人才都毕业于西电，并且与军工单位之间的合作关系十分紧密。
面向就业去向而言，毕业生当中，主要是流向诸如华为、海康威视、大疆等这类硬核科技企业，在军工科研院所、航天科技集团等国企里，录取率同样处于居高不下的态势，并且技术岗的适配度也是极高的。
关于薪资水平，应届生薪资范围为每年十二万至三十万，技术岗位有着清晰的晋升通道，而且工龄越长薪资涨幅就越发明显。
一本高性价比梯队：杭电+桂电+北信科
杭州电子科技大学
• 分数参考：物理组561分，历史组578分
核心优势在于，它是长三角地区从事电子信息专业的一所“黑马院校”。它背靠阿里、海康威视等本土大厂，在校招合作方面拥有丰富资源。在人工智能、物联网、大数据这些方向上特色显著，并且实践教学所占比例很高。
应届毕业生薪资处于10W至20W每年的范围，在本地就业具备显著优势，留在杭州进入大型企业工作的可能性远超同分数线院校。
桂林电子科技大学
• 分数参考情况是，物理组的分数范围为514分至536分，历史组的分数区间是437分至537分，这里指的是预科的分数情况。
核心优势在于，它是华南地区电子信息方面的骨干院校桂林电子科技大学信息科技学院桂林电子科技大学信息科技学院，在智能制造领域口碑很好，在电子元器件领域同样口碑颇佳，在通信工程领域口碑也是相当出色，并且校企合作涵盖了珠三角众多的科技企业，其对口就业率超过了80%。
应届毕业生薪资处于8W到18W每年的水平，这种薪资状况适合那些分数处于中等程度，并且想要在电子信息领域进行深入钻研的考生。
北京信息科技大学
• 分数参考：物理组573-588分，历史组无招生计划
• 核心优势在于，凭借北京的产业资源，在嵌入式系统方向实力突出，于网络安全方向也颇具实力，在智能硬件方向同样出类拔萃，并且与小米、百度、联想等本土企业有着深度合作，同时实习留用的机会较为繁多。
薪资方面，对应届生而言，其薪资处于8W至18W每年的范围，在北京留下就业有着诸多选择，技术岗位具备较大的发展潜力。
报考核心建议，避坑不踩雷
1. 将核心专业锁定：首先选择电子信息工程、通信工程、电子科学与技术这三个刚需专业，这些专业乃是大厂、科研院所进行招聘的主要力量，对于边缘相关专业要谨慎选择。
2. 对于电子信息专业而言，要重视实践经历，因为该专业注重实操，在高中阶段就能够参与信息学奥赛，还能参加电子设计竞赛，到了大学时期贝语网校，要争取进入实验室去做项目，也要到大厂进行实习，须知实习经历相较于单纯的成绩，更能够博取 HR 的认可。
3. 基于地域来进行院校选择方面，电子信息产业集中于长三角区域，以及珠三角区域，还有成渝地区以及北京等区域的情况，优先去选择这些地区的院校，因为在这些地区进行校招时机会会更多，并且在本地就业时更易于积累人脉资源。
电子信息类专业，那可是实实在在的“朝阳赛道”，然而，只有选对院校，才能够让孩子毕业之后少走些弯路，进而直接对接高薪岗位！这份清单建议收藏并且转发，以此帮助身边有需要的家长以及考生避坑选校～。