一、招聘信息
招聘岗位：苏州经贸职业技术学院工业互联网学院技能岗位
招聘人数：2人
专类：机电工程了，机械设计呢，电气自动化呀，数控技术等有关专业。
学 历：本科及以上；持有高级技师证书可放宽至大专。
薪 资：面议
二、岗位职责
1.技术管理方面，要担起对机电类实训设备进行安装的责任，还要负责调试工作苏州经贸职业学院，以及设备维护，还有故障诊断工作（其中包含编修工艺文件），要指导学生去完成机电一体化实训课程，也得指导学生完成自动化控制等实训课程，同时要参与实训课程开发工作，参与教学资源设计工作，另外还要进行竞赛项目指导。
2.仓库进行管理，管理实训平台的工具，还有耗材、备件等物资，负责其入库，以及出库，还要进行盘点以及台账记录，制定物资采购计划，以此确保库存充足，且符合教学需求。
3.管理现场，承担起实训场地的5S管理工作，也就是整理、整顿、清扫、清洁以及素养方面的管理，对设备布局加以优化，同时优化使用流程，借此把实训效率予以提升，还要提升安全性。
4.安全管理方面，要去执行实训平台安全操作规范，还要定期对设备运行状态展开检查，并且要组织安全培训以及应急演练，以此来保证师生人身以及设备的安全。
三、任职条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵守纪律与法律苏州经贸职业学院，品行保持端正，具备良好的政治方面素质，拥有职业道德，怀有敬业精神，不存在违法违纪以及其他不良记录。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.需持有技师及以上级别职业技能等级证书（二级），或者持有高级职业资格证书，能够熟练操作诸如PLC编程等工具，对工业机器人、数控设备维护拥有熟悉程度，具备英语基础（可以阅读英文技术手册），拥有仓库管理系统（像ERP）操作经验或者具备安全管理知识者优先。
5.具备在机电设备维护领域，有着超过10年工作经历，并且在自动化控制领域，也拥有超10年工作经验；拥有职业院校实训教学经验，或者具备企业生产管理经验的人员优先；参与过国家级技能大赛的人选加分，或者参与过省级技能大赛的人选加分，且参与过技术攻关项目的人选加分。
6.年龄需在60岁以下，当然啦，要是优秀的话可以放宽到65岁，要能够适应实训平台那种高强度的工作，得具备团队协作精神，还得能够承担起学生技能培训以及竞赛指导的任务。
四、工作时间
推行弹性工作制，依据岗位职责明确工作时间段，根据具体工作任务再去定工作时段。
五、报名方式
1.将个人简历投递到邮箱，，在电子邮件的标题上要注明“应聘苏州经贸职业技术学院技能人才”贝语网校，对于已退休人员需提供退休相关证明材料。
2.联系电话： - 联系人：刘晓晓