11日，在广州共同发起成立全国首个“现代骑手学院”的是广东省与京东物流在职研究生，其目的在于探索打造政企校合作的标杆。该标杆是关于具备高水平技能的骑手实现转岗以及职业获得提升的，“骑手学院”会借助广东院校的场地、设施、师资等各类资源，向京东全职骑手给予职业发展中能力提升的保障。在未来三年里，“骑手学院”所开展的教育培训，有希望涵盖京东（算上德邦、跨越）在广东的全部10万多名全职骑手以及一线小哥。
据知晓，“骑手学院”的教学方式以及内容，彰显出实用性、创新性、可操作性特质，与此同时承担着一些行业研究方面的功能，具体涵盖如下：
1、针对新近入职的骑手开展基础操作相关培训，同时进行安全规范方面的培训；为在职在岗的骑手开辟日常英语交流课程，还要开设食品安全课程，以及骑手心理健康等课程；探寻为外卖同物流等部分业务当中的一线员工给予短期脱产培训的机遇。
2、为往后的无人机飞手之类的人员，供应训练的场地，靠着共同建立有关的专业，共同打造训练的中心等途径一流范文网，促使“骑手学院”里满足条件的骑手，在结业完了之后，朝着京东内部的仓储管理那个岗位，及无人机飞手等岗位进行岗位的转换。
3、企业与学校共同建立骑手权益和发展研究中心，该中心专注于骑手权益保证、用工合乎规定、职业发展、人工智能配送技术运用等专业范畴，进行课题研究、课程研发以及教学施行，促使权益保障实现合规化和标准化。
4、将共创的研究成果予以实现转化，在广东省教育厅的指导情形下，校企双方协同合作，进行骑手相关领域的课程开发工作，开展教材的编写事宜，推进学术研究等内容。
5、为骑手提供“学历+技能”双提升通道。
在学历提升方面，“现代骑手学院”会积极做到对接国家高职扩招、对接专升本等政策通道，针对有意愿且符合条件的骑手，给予政策解读支持，给予报考辅导支持，给予学习资源对接等支持，借此协助骑手去通过职业教育体系达成学历进阶。通过整合培训、整合认证、整合辅导与资源对接，该学院致力于为劳动者塑造一种成长生态，这种生态是从技能强化起始，然后到学历提升，从岗位深耕起始，再到职业转型的一体化成长生态。
骑手若完成特定技能培训，且符合相关条件情况下，能获得“职业技能等级证书”或者“专项能力证书”，此为技能提升表现。该技能证书可当作骑手晋升、转岗时的参考依据，并且会被纳入京东骑手人才档案，进而优先被推荐到高阶岗位上。
按照省教育厅同京东签订的战略合作协议，往后，双方会以广州职业技术大学作为主基地，于5至6所院校各自设立培训点，挂牌为“京东现代骑手学院”。
广州职业技术大学成为首家“现代骑手学院”挂牌院校
“现代骑手学院”首期培训班，于同日在广州职业技术大学开班，有20余位学员参加物流在职研究生，其中包括京东全职骑手、快递小哥，京东骑手郭树钊称，课程内容跟我们的一线工作颇为贴近，不单单是讲操作，还涵盖安全规范以及服务标准 ，经过系统学习，往后再考取技能证书，工作的机会也大幅增加了。
京东自2014年起就已然启动了“我在京东上大学”项目，此项目在“骑手学院”之外矣，当前这个项目促进了超6:540名员工得以在职深造，京东物流2025年全国技能大赛涵盖了36万一线员工，越来越多京东的快递工作人员正在考取技能证书，其职业朝着更好前程而去矣。