伴随中国特高压“14交16直”布局予以达成，以及特高压技术于共建“一带一路”国家开展推广运用，电力技术人员身为中国电力行业中至关重要的力量，促使电力系统朝着更为高效、智能以及可持续的趋向予以发展。电力工程学院作为对于学校高质量发展起到引领以及推动作用的核心，怎样持续推进高水平专业群建设呢？
在2月22日这天，记者朝着围绕“持续推进高水平专业群建设”这个主题，走进了郑州电力高等专科学校。
郑州电力高等专科学校，成立的时间是1933年，它属于一所普通高校，是那种由中央跟地方共同建设的，是由电力行业来举办的，并且是以电力职业教育作为主体的，它还是中南地区重要的，用于电力技术技能型人才培养培训的基地。
学校以“发电厂及电力系统”专业群作为依托，此专业群属于河南省“双高”计划高水平专业群，从而进行对标对表，着力抓标志性成果，还抓关键性改革，并且抓数字化赋能，于“双高”的快速发展道路上按下提质培优的“加速键”，进而唱响电力职业教育高质量发展的“好声音”。
该校先后获批国家级教学改革试点专业，教育部创新发展行动计划骨干专业，拥有国家级教学资源库，国家级精品课程，国家级精品资源共享课，全国首批教材建设中获得一等奖、二等奖的教材，国家级规划教材等优秀教学资源。
立德树人、融合育人，电力职教“领头雁”
电力学院该专业群所属的第一党支部，以其为例，实施了“旗帜领航 三年登高”计划，加强了标准化建设，夯实了基层基础，坚持党建完全融入业务工作，深度融合而且同向发力，促使双促双提。深化了“党建+育人工程”，实施了大学生综合素质提升工程，提升了人才培养质量；打造了“党建+示范岗”，进行了教师党员岗位挂牌，开展了学生党员宿舍挂牌，亮出身份、彰显责任、比拼贡献。
支部也专注于强化学生“工匠精神”培育行动，凭借竞赛推动学习进程，激励学生踊跃投身挑战杯、互联网 +、创青春等创新创业类竞赛以及专业技能类竞赛。在最近的三年时间里，该校电力工程学院各个专业的学 生，其就业率始终维持在 98%以上，工作与专业的相关程度达到 92%以上呢。这些毕业生具备很强的学习能力，有着很强的适应能力，专业技能非常扎实，实操能力也很强，团队意识十分突出，工作表现极为优秀哦 ，他们已然渐渐变成了位于电力、能源、设备制造等领域一线工作的关键技术骨干力量呀。先说支部被评为“全国党建工作样板支部”，接着支部还获评国家电网有限公司“电网先锋党支部”，之后支部又荣获国网河南省电力公司“青年文明号”，最后支部再次被评为国网河南省电力公司“电网先锋党支部”。
名师领衔，引培并举，搭建人才“立交桥”
依据“新时代教师四个引路人”当作标准来衡量，学校牢固地树立起“人才是第一资源”这样的理念，把“努力超越、追求卓越”的这种企业精神同高职院校“匠心”文化特质贯穿于师德师风建设整个过程之中，凭借“校企互动、引培并举”作为手段，构建出“师德高尚、理念先进、业务精湛、结构条理合理”的高水平复合型教师教学创新团队。
此刻，“发电厂及电力系统”专业群存有1个国家级职业教育教师教学创新团队；有1个河南省高等职业学校黄大年式教师团队，有8位河南省职业教育骨干教师，有2名河南省教学名师，有1位河南省学术技术带头人贝语网校，有1位河南省教育厅学术技术带头人，有3名河南省“五一劳动奖章”获得者。由拥有“万人计划”学者王永华教授率领，以及“国家电网有限公司首席专家”大国工匠陶留海高级技师作为其中一员的兼职教师队伍，该团队教师师资具备优秀特质、其结构呈现合理状态，从而为教育教学改革以及人才培养质量提升给予了坚实有力的保障。
产教融合，资源共享，双元育人“新典范”
学校积极主动地去对接行业企业，进而开展了“专业群融入产业群”的行动，该行动依托于学校牵头成立的河南能源动力与材料大类职教集团，此职教集团是河南省20个骨干职教集团当中的一个，并且学校还与相关的电力企业以及发电企业，在专业教育以及人才培养输送方面，建立起了紧密的合作关系。分别和平高电气共建实训基地，和许继集团共建实训基地，和大唐集团共建实训基地；与ABB（中国）有限公司共建“双碳产业学院”；跟正泰电气等企业联合探索企业新型学徒制与现代学徒制；同上海康恒环境等企业开展垃圾焚烧发电定向培养班；是国家电网的校园招聘目标院校，是广东电网的校园招聘目标院校，是中国核电的校园招聘目标院校，是华润电力的校园招聘目标院校，是郑州地铁的校园招聘目标院校，是中原环保的校园招 聘目标院校，是郑煤机的校园招聘目标院校。
组建融合型学习型教学创新团队，这一团队通过设立由河南省文明教师、郑州市技术状元吴娟娟领衔的技能工作室，还聘请了 ABB 企业专家担任产业导师，同时聘请一线技术人员作为兼职教师，进而将工匠精神、前沿技术、现场案例以及精测工艺、操作规范、岗位标准引入课堂，为高质量高标准培养学生职业特质提供坚实师资保障。“发电厂及电力系统”专业群产教融合典型案例获得全国电力行业“产教融合”十佳案例，且被中央电视台采访报道。
三教改革郑州电力高等专科学院，提质培优，创新发展“新引擎”
学校着眼于“以赛促教”，致力于“以赛促学”，强调“赛教结合”贯彻“教学相长”，健全国家、省、校三级学生技能大赛比赛机制，把大赛理念、项目、标准以及职业技能等级考核内容切入专业群建设内容环节，规划技能等级，设计赛项，分解知识点、技能点，规范作业流程，制定职业特质清单与考核标准，借助技能分解、立体训练、过程考核、综合评价等办法逐步营造出勤学苦练、敢于拼搏、追求卓越这种良好氛围。
与此同时，学校围绕“三教改革”落实提质培优行动计划，推进多形态立体化教材等教学资源建设，教师与现场专家相结合，开发立足岗位、结合实际、易学会用、教培一体的新型活页式、工作手册式教材，受到广大学生和参培职工的青睐，开展多模式混合教学改革，推进“岗、课、赛、证”融合教育，注重学生能力、技能培养，推进“课堂革命”等教育教学改革，让学生成为课堂“主角”。“发电厂及电力系统”专业群体所培养的毕业生，连续十年以来，其就业的比率郑州电力高等专科学院，一直都达到了百分之九十八以上。