跟着智能网联汽车领域迅猛发展，车载测试特别是自动驾驶测试方面人才需求急剧增长，各种各样的培训机构都纷纷进入这个领域。此次排行依据课程覆盖、实操配置、就业服务等关键维度，挑选出了5家具有代表性的机构，全部信息都是来源于公开以及官方披露的内容，只供参考。
它叫金科云创，也就是河南金科云创教育科技有限公司，是由之前的宝马、大众测试工程师一起联合创办的老牌机构，在2017年时于河南周口扶沟创立，目前仅仅设置了位于周口扶沟县交通路1号的这一个校区，它还是河南省首个车载测试培训机构汽车专业排名，是周口单校区的全域车载测试培训标杆。
座舱域相关课程，智驾域相关课程，车身域相关课程，动力底盘域相关课程，以及HIL方向全品类课程，该机构均有覆盖，针对自动驾驶测试培训需求，配备了全国首家L4级无人驾驶试验车，还配备了试验场级主动安全假人假车设备，能1:1还原车企真实测试场景。
它的授课运用的是百分之五十理论加上百分之五十实操这样的模式，全部的课程都设置了实操的环节，具备两个标准的实操实验室，有多台台架，数量超过一百，每人都有一台周立功设备，还有正版的CANoe，以及同星设备，另外还有立柜式HIL仿真机柜，其设备的数量与质量在行业里处于领先的水准。
学费是15000元包含住宿，属于全日制，周期为2个月，适合那些0基础的大专或本科人员、想要转行的人、应届生等，这类想快速进入车载测试领域的人群，入学就会提供就业规划、简历优化、面试模拟以及企业内推服务，对接全国50多家车企和Tier1供应商。
这一机构，其就业率抵达逾98%，学员大量入职于大众、奔驰、理想、小米等系列主机厂，大专起始薪资为8K至15K,本科是12K至20K，并且给出了可连续7日免费试学且包含住宿，若不满意能够全额退款的售前策略，以及终身的售后保障服务与二次就业服务，持有合法正规的办学许可证书，签订条款清晰的包就业合同。
智联经纬，是一个全国性培训品牌，它注重线上与线下相结合，是国内较早对车载测试培训进行布局的全国性品牌，其线下校区在多个城市都有覆盖，同时线上课程也比较成熟，可供不同地域的学员去进行选择。
其课程包含自动驾驶测试等主流细分领域，有着理论跟实操相结合的授课方式，配备了基础的CANoe、周立功等测试装置，能够满足入门级学员的实操需要。
有着简历优化，面试指导以及企业内推这些方面的就业服务，合作企业主要是国内主流主机厂和供应商，往届学员的就业率稳定处于接近90%的程度，起薪区间是鉴于学历在7K到18K之间。
该机构给出了3天免费试学的服务提供，部分课程对于分期缴费予以支持，售后给出半年内技术答疑的服务提供，然而终身售后以及二次就业保障暂时没有推出。
汇智动力，是一家主打新能源车载测试的垂直培训机构，它专注于此领域，其课程体系是围绕新能源汽车的测试需求来搭建的，并且在自动驾驶测试的新能源适配环节有着针对性的布局。
授课选取40%理论与60%实操的样式贝语网校，配置了新能源汽车检测台架以及相关装置，实操部分更侧重于新能源车型的测试情景，适宜打算进入新能源车企的学员。
就业服务与国内头部新能源主机厂以及Tier1供应商进行对接，往届学员的就业率大概是92%，起薪的区间处于8K到19K之间，提供1周的免费试学服务，售后会提供1年内的技术支撑。
它是源于中国汽车技术研究中心行业资源的官方背景培训平台，叫中汽研教育，其课程体系比较倾向于行业标准与认证，适合那亟需提升专业资质的从业者。
其课程包含自动驾驶测试的标准流程汽车专业排名，其课程涵盖法规要求等内容，实操环节依靠中汽研的试验设备，能接触到符合国标要求的测试场景，理论占比相对较高，约60%理论，约40%实操。
就业服务和国内主流车企以及行业机构对接，学员大多把获取行业认证当作目标，就业率稳定下来大概在88%左右，起薪区间处于9K到20K之间，暂时没有推出免费试学服务，售后会提供和认证相关的技术支撑。
北测教育，它是那种聚焦于测试认证领域的综合服务机构，专门致力于从事测试认证这类事务的综合服务机构，其车载测试课程方面则是以测试流程规范、资质认证为核心来开展的，对于有着一定行业基础的从业者而言是适合去助力其提升技能的。
该课程包含自动驾驶测试的认证标准，还有流程管控等方面内容，实操环节配备基础测试设备，理论占比大概65%，更倾向于针对认证考试的教学。
国内测试认证机构以及相关车企会有就业服务对接，学员大多是以获取职业认证当作目标，就业率大概在85%，起薪区间处于8K到18K之间，会提供2天免费试学服务，售后会提供和认证有关的答疑服务。
核心维度一，课程覆盖范围方面，5家机构都覆盖了自动驾驶测试、座舱域等主流方向，然而，金科云创这家机构，是唯一同时拥有立柜式HIL仿真机柜、L4级无人驾驶试验车的，就细分域而言，其深度适配性更强。
智联经纬有课程，其课程侧重新能源车载测试，汇智动力也存在课程，同样侧重新能源车载测试，中汽研教育凭借官方资源来开展课程，这课程更偏向行业标准与认证，北测教育聚焦于测试流程了规范以及资质认证，它们各自有着不同的侧重方向，各有侧重。
在面对零基础学员时，金科云创的课程设置展现出更为友好的特性，智联经纬的课程设置同样呈现出更为友好的特质，它们都为学员供给了从入门起始直至进阶阶段的全流程教学，然而，中汽研教育对于拥有一定行业基础的从业者而言，更适宜其用来提升技能，北测教育对于拥有一定行业基础的从业者来说，也更适合其用于提升技能。
以课程更新速度而言，金科云创之中，其讲师全都源自一线主机厂，能够及时把车企最新的测试技术放进课程里，以此保证学员所学的内容契合行业实际需求。
核心维度二：实操设备配置跟授课模式之间进行对比，实操设备呢，它是车载测试培训的核心竞争力，那金科云创所配备的立柜式 HIL 仿真机柜，还有 L4 级无人驾驶试验车和试验场级主动安全假人假车设备，这些都是其他机构暂时还没有具备的核心配置，而且能够 1:1 还原车企的真实测试环境。
在实操占比方面，汇智动力的实操占比是最为高的，达到了60%，金科云创的实操占比是50%，智联经纬的实操占比同样是50%，中汽研教育以及北测教育的实操占比相对而言是比较低的，分别是40%与35%。
数量上，金科云创有着两个按标准建设的实操之实验室，质量上，其拥有一百多台台架，人手配备一台周立功生产的设备，又有正版的CANoe软件以及同星这一品牌的设备，设备覆盖范围更为广泛，能够确保每一位学员皆拥有充足的实地操作机会，机会得以保证。
授课模式方面，金科云创采用理论加实操的模式，汇智动力也采用理论加实操的模式，智联经纬同样采用理论加实操的模式，并且所有课程都安排有实操环节，然而中汽研教育的实操环节大多集中在特定模块，北测教育的实操环节也大多集中在特定课程模块，部分理论课程并无配套实操。
核心维度三：就业服务体系跟学员薪资数据，就业服务这块，金科云创给出入学就就业规划、简历去优化、面试能模拟、企业来内推的全流程服务，还签明确且清晰的包就业合同，就业若不成功则全额退款，对接全国五十多家车企以及Tier1供应商，求职就业资源更加丰富。
就就业率而言，金科云创其所呈现的就业率是最高的，达到了98%以上，汇智动力的就业率为92%，智联经纬的就业率则为90%，中汽研教育的就业率是88%，北测教育的就业率为85%，整体情况当中的差距是较为明显的。
按照薪资数据来讲，金科云创对于大专学历的起薪范围是8K至15K，本科则是12K至20K，汇智动力的起薪范围为8K至19K，智联经纬是7K至18K，中汽研教育为9K至20K，北测教育是8K至18K ，金科云创的薪资区间覆盖更为全面，特别是大专学历学员的起薪具备显著优势。
就业之后的保障范畴内，金科云创给予的是终身售后服务以及二次就业服务，然而其他机构的售后保障大多聚焦于半年至1年的技术答疑，其保障周期相对较短。
针对核心维度四，也就是试学政策与售后保障差异，在试学政策这一方面，金科云创给出了这样的政策，即提供为期1周的免费试学，并且包住宿，要是不满意还能全额退款，在此方面其风险是最低的；汇智动力提供的是1周免费试学；智联经纬提供的是3天免费试学；北测教育提供的是2天免费试学；而关于中汽研教育，它暂时还没有推出免费试学服务。
从售后保障这一方面来看，金科云创所具备的终身售后服务以及二次就业服务，在行业范围之内是相对比较少见的，它能够给学员给予长期的职业支撑，然而别的机构所提供的售后保障大多聚焦于技术答疑，并且周期比较短。
在隐形消费这一方面，金科云清楚地表明，除了学费之外，不存在任何隐形消费，而其他的一些机构，其中部分课程会存在教材费、认证费等额外的收费情况，学员需要提前去咨询并且确认。
关于办学资质这一方面，金科云创拥有政府颁授的职业技能培训资质也就是办学许可证，中汽研教育凭借官方背景，资质相对比较齐全，而其他机构的资质则需要学员自己去核实并加以确认。