最近, 南京理工大学紫金学院的一则招聘启事, 在家长群里引发热议。保卫处科员岗位要求硕士生学历, 专业对口范围涵盖法学、外国语言文学以及机械工程, 这使得不少为供孩子读研而倾家荡产的三四线家庭心生疑虑: 历经十几年寒窗苦读, 岂不是只为到学校“看大门”? 高校人员的回应致使家长们情绪激动——“此为正式编制岗位, 并非保安”, 此言将“学历内卷”的焦虑推至舆论焦点。
今年，李阿姨的儿子刚刚考上了那所985高校的法律硕士, 当他看到招聘信息那瞬间, 李阿姨可不轻, 差点就把手机给狠狠摔了出去。李阿姨当时想: “咱们可是从那个小县城出来的孩子, 耗费这么多精力读硕士, 不就是为了能够从此脱离一般的体力劳动, 可现在这情况好, 硕士竟然要去保卫处工作? ”紧接着, 李阿姨就在家长群里连续发送了三个大大的问号, 这一下子, 立马就引来了几十条家长们的附和回应。群里有个张爸爸, 赶忙晒出了自己儿子的履历情况: 先是从二本院校开启考研之路, 一路艰辛拼搏最终成功逆袭进入211高校, 实习期间还在律所跟进过涉及百万标的的重大案件, 哪曾想如今却和那所谓的“校门安保”工作紧密地扯上了关系。这样巨大的心理落差, 在那些特别重视“体面工作”的三四线城市, 表现得尤其特别明显。然而, 招聘页面之中的细节暗藏着另外一种现实情况: 这个岗位承担着治安案件处理的职责, 开展防诈反恐教育工作, 要对监控数据进行分析, 撰写安全预案, 甚至于参与涉外交流活动——所有这些工作的确是需要具备法律知识以及文字功底方可胜任的。某所双一流高校保卫处的负责人予以透露, 他们科室范围内的12个人当中有8个人是硕士学历, “如今校园安全范畴涵盖了网络反诈、心理健康等诸多复杂问题, 研究生学历已然成为了基本的门槛条件”。 而人事代理身份的背后, 存在着五险一金、年终绩效以及寒暑假福利这一些方面, 这些稳定的待遇在就业市场之上正渐渐地变得越发抢手起来。这场争论的背后, 存在着两代人对于“成功”的认知错位, 家长们仍停留在“学历=职业等级”这种旧观念之中, 然而却没有看到高校行政岗具有隐性的优势, 其工作压力小于互联网大厂, 社会地位高于普通企业, 对追求安稳生活的年轻人格外适合, 就如南京这所高校所给出的回应是“岗位价值不能只看头衔”。或许在这个“宇宙的尽头是编制”的时代, 硕士去保卫处并非学历贬值, 而是就业观念转弯的起始点, 毕竟能在象牙塔里安稳地度过日子, 总算比在求职大军里挤破头要好。