重大好消息！
想当老师的看过来！
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赣州今年招聘中小学教师1589人！
其中南康招191名教师！
想当老师的可得仔细看好咯
网上报名时间为：
4月17日9:00至4月21日17:00，
5月7日全省统一笔试。
2017年我省中小学教师招聘分两类，
一类是省统招，
计划招聘9512人，
报名网站为“江西人事考试网”
一类是中央“特岗计划”，
计划招聘6500人，
报名网站为
“江西教育管理公共门户”
笔试、调剂、资格复审及面试
公开招聘通过笔试跟面试相结合的办法来开展，其中，中小学教师岗位的考试科目含有“教育综合知识”以及“学科专业知识”这两科，笔试成绩所占比例与面试成绩所占比例各为50%，幼儿园教师岗位的考试科目仅有“幼儿教育综合知识”这一科，笔试成绩所占比例为40%，面试成绩所占比例为60%。
笔试结束后，依据笔试成绩从高到低赣州 初中 物理，按照如下比例来确定进入面试的人员：对于5人及以下的岗位，其比例是1:3；针对6人到10人的岗位，比例为1:2.5；对于11人及以上的岗位，比例为1:2。面试主要考查考生的教育教学方面的能力以及水平，通常会采用试讲、说课等这类方式来开展。
(一)笔试
1、是时间以及地点方面的情况，笔试的时间是5月7日，上午9:00-11:00考综合知识，下午14:00-16:00考学科专业知识赣州 初中 物理，考点设置在11个所设的区市，考生于报名期间能够按照实际的情形用以选择考试的地点。
2、提到笔试的具体内容，对于中小学教师岗位而言，其笔试所涉及的科目是“教育综合知识”以及对应的从事学科的“学科专业知识”这两科，而考试所依据的是《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》，该书中有具体说明，就在附件3里，同时需要知晓，这个岗位笔试和面试所占成绩的比例各为50%。再把目光投向幼儿园教师岗位，这个岗位的笔试科目只有“幼儿教育综合知识”这一科，并且笔试成绩和面试成绩在考核中所占比例分别是40%和60%。
3、考查的试题类别以及对应的分值情况，单科的一套试卷，满分为 100分，当中，客观形式考核的题目以及主观形式考核的题目，二者各占50%，针对客观题而言，需使用2B铅笔在专门用于答题的卡片上进行填涂来完成作答，对于主观题来说贝语网校，要运用黑色字迹的钢笔或者签字笔在专门的答题纸张上进行作答。
4、注意考生应考的相关事项，考生要带入考场的身份证明，凭借能证明身份的身份证以及准考证才能进入考场，同时要携带书写字迹为黑色的钢笔或者签字笔，还有用以填涂答案的2B铅笔以及橡皮擦，不允携带具备计算功能的计算器，答题所使用的进行草稿记录用纸由组织实施考试程序的部门统一发放，之后统一安排回收。
5、有这么一个规定，是关于违纪处理的。针对招考单位，要是其违反了有关规定以及工作要求，进而给考试工作造成了不良影响，那么就要给予通报批评这个处理；要是影响特别恶劣，那就得给予停招一年的处理。对于违反考试纪律的工作人员，得看情节严重程度，分别给予取消工作人员资格，或者调离考试工作岗位，又或者给予处分的处理。对于在教师招聘考试过程当中有违纪违规行为的考生，要依据相关文件来进行处理，并且还要记入本人诚信档案。对于那些凭借虚假信息来骗取考试资格的行为，以及在聘用审批过后接着就放弃报到那般的不诚信行径，会被记入考生诚信档案，并且通报到其所在的单位。针对借助恶意注册报名信息，去扰乱报名的正常秩序，或者通过伪造学历证明以及其他相关证件来骗取考试资格的情况，会取消其本次的报考资格。在上述这些人员当中，如果存在触犯刑律的情形，就会移交给司法机关依靠法律来进行处理。
6、笔试成绩，还有入围名单。笔试成绩以及入闱人员的名单，会在6月6日前后，于江西教育网公布，也会在江西省人力资源和社会保障厅网站公布，还会在江西人事考试网公布。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据以下比例来确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，其面试比例是1：3；6至10人的岗位，面试比例是1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例是1：2。
(二)网上调剂
6月7日左右会发布调剂公告，对于招聘人数跟考试人数比例没有达到上述要求的岗位，会在网上开展公开调剂，凡是没有入闱面试的考生，如果符合调剂岗位的报考条件，能够自愿在网上报名参与调剂。
(三)资格复审
对于入闱人员而言，其必须在招聘部门特意规定的时间以及地点，拿着招聘学校教育主管部门所规定的相关材料原件还有复印件，前去开展现场资格复审，只有审查合格了才可以参加面试。在2017年的时候，那些本来已经通过教师资格审查并且符合认定条件的人员，鉴于时间方面的缘故暂时还没有拿到教师资格证书，那么在现场资格复审的时候，就必须持有当地教师资格认定机构所开具的符合认定教师资格条件证明，而此证明也就是通过了申请认定教师资格的各环节考试测试。就职于编制内的教师，还得提供原工作单位以及主管教育行政部门同意报考，还有任教年限的证明，要是无法提供，资格复审不会予以通过。由于资格复审没通过，所产生的面试人员空额会按照笔试成绩从高分数到低分数依次递补。
整个招聘工作开展期间，资格审查都是持续进行的。只要发现存在与公告所规定的范围以及条件不相符合的情况，或者有弄虚作假行为的，其聘用资格就会被取消。而关于具体的相关事宜，会由负责组织面试的单位去通知那些进入面试范围的考生。
(四)面试。
面试着重考查考生具有的教育教学水平以及能力，通常会采用试讲之类的方式，还有说课等方式来开展，基本上是在笔试成绩公布后的一个月这个阶段内去完成，进行。
特岗教师需30岁以下
全日制普通高校毕业的本科以上学历者，以及师范类专业专科毕业之人，均属于此次来招聘特岗教师的对象范围了。
招聘对象需同时具备以下条件：
1.要么是已经拿到了教师资格证书，要么是已经申报了2017年春季教师资格认定，并且得符合申报条件，在2017年8月底之前能够取得教师资格证书。
2.教师资格证书，同一学科中，高层次的能报低层次，其任教学科要和报考岗位学科相同。
3.年龄不超过30岁(1987年7月1日及以后出生)；
4.报考初中岗位，要具备全日制普通高校本科以及以上的学历，报考小学岗位，须具备全日制普通高校师范类专业专科，或者全日制普通高校本科以及以上的学历，身体条件要符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的要求。
6、报考我省各级各类中小学的，如果是具有教师资格的正式在编教师，那么必须在原单位服务满五年（也就是要求在2012年9月及以前参加工作），并且要由原单位以及教育行政主管部门出具同意报考证明（要是是民办学校聘用的专职教师，则由所在学校出具），将此作为资格复审的依据之一。若服务不满5年或者处于试用期的教师也要报考，那么须在报考前与所在学校解除聘用关系。
7、2017年，那些服务期满三年，却尚未转为正式在编教师的特岗教师能够报考，而正处于服务期内的特岗教师不可以报考。
特岗教师待遇优厚 可免试攻读硕士
特岗教师实施合同管理，设岗县（市、区）教育部门和教师签订3年聘任协议，被纳入所在学校在职在编教师统一管理范畴，享有当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等的待遇。
聘期历经3年结束之后，针对考核得以合格，并且自愿留在本地学校的特岗教师，经过审核，会办理事业单位人员聘用手续，工资发放会被纳入当地财政负担范围。特岗教师工资享有国家规定的待遇，而且不实行试用期。设岗县（市、区）会统一为特岗教师办理人身意外伤害保险以及各项社会保险。设岗县（市、区）会为特岗教师提供周转宿舍以及其它必要的生活条件。
具备相应条件要求的特岗教师呵，能够依照规定被推荐免试去攻读农村教育硕士。有从教经历的志愿者，大学生退役士兵哩，以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，在同等情形下会优先获得聘用。符合条件的本县生源毕业生，回到原籍所在县的农村学校任教，在同等条件时会优先被聘用。
小编在这里祝大家报考顺利考试成功！赶紧转给需要的朋友们吧！
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