相关的通报已经发布了, 可是围绕此事产生的各种疑问, 似乎反而比以前变得更加繁多了一些。
在6月13日这一天, 四川德阳城市轨道交通职业学院针对“鄢某某被举报”这一事件发布了调查通报。该通报的核心内容可以总结为: 相关人员已经逃离, 但经核查钱款方面没有发现问题, 其获得的荣誉被撤销, 并且津贴被扣除。
看起来好像是形成了一个完全的处理闭环, 然而最终的结果是, 在网络空间之中留下了非常多的一团糟的现象。
那个明明是普通员工的人, 身上竟然展现出了处长的那种能量。
在相关通报的内容方面, 其中存在一个非常引人关注的细节, 这个细节是表明鄢某某这个人并不是在网上流传的说法里所说的什么“后勤处处长”职位身份, 他只是属于后勤保障处内部的一名通过合同形式进行普通的聘用人员员工罢了。
这就感到挺奇怪, 让人觉得很疑惑。
假设该男子仅仅是一名普通的合同制员工, 那么, 他那位处于愤怒状态的妻子, 为何需要承担导致家庭破碎的潜在风险, 选择进行实名举报? 举报的内容指控其丈夫是利用自己的职务之便去侵占项目资源, 并且将公共财物据为己有。
在普通老百姓的日常认识里面, 唯有那些手中掌握着实权的人物, 才值得被称为犯有贪腐过错的人。
设想一下, 即便是一名身份普通的基层工作人员, 竟然也有能力在教育机构的内部引发如此巨大规模的动荡风波, 那么毫无疑问, 该教育机构现存的管理机制所存在的缺陷与漏洞, 其规模之大、程度之深简直令人难以想象德阳城市轨道交通职业学院第一考试网，这难道还不足以揭示出管理层面存在着多么严重的问题吗?
我们并不害怕普通员工出现错误的情况, 我们所担忧的是, 存在部分人员, 尽管他们的头上顶着“普通员工”这样平凡的头衔, 实际上却行使着如同“处长”那样重要的权力, 甚至拥有更庞大的权柄。这样一种名号与实际情况不符的权力寻取利益的现象, 才是最终让人在仔细思考之后感到极为恐惧和不安的真正根源所在。
那个迟到的补刀行为是怎么回事, 这是否意味着只要离职了就会进行清算?
还有一个时间点, 是处于非常微妙的一种状态之中。
鄢某某于5月29日办理了离职手续, 随后在6月9日被他人举报, 接着在6月13日被进行了通报, 结果是其荣誉被撤销, 并且津贴也被扣发了。
人反正都要离职了, 结果还要被要求把“2026年度考核津贴”给追回去, 这种处理方式, 看起来简直和职场里面那种事后追责的情况一模一样。
这一情况也在一定程度上反映了学校方面的立场, 即便经由相关审查环节未发现存在严重的错误与不足, 然而该承担的责任依然由学校予以接受, 同时学校的声誉也因此受到了负面影响。因此, 上述事件对学校的形象造成了损害。
只不过, 这种类似于人走茶凉的惩罚方式, 总给人一种印象, 认为这样做只是为了平息舆论而进行的紧急灭火操作, 而不是真正意义上的刮骨疗毒。
【妻子的反击：一场绝望的“同归于尽”】
如果把职务这回事儿先撇开不谈论的话, 最后让人感到特别感慨和不忍心的, 依然是那个去举报的女性人物。
她既没有去选择那种默默忍受下来的隐忍这种做法, 也没有去选择私下进行解决的方式, 而是直接选择了那个看起来非常惨烈的手段, 也就是公开处刑这一种形式。
当一个人开始去检举自己的配偶的时候, 这说明她被逼迫到了非常危险的边缘处。不论是情感方面出现的背叛行为, 还是金钱财产方面出现的损失状况, 她心里想要的并不单单是为了发泄怒气这么简单的事情, 而是想要获得一场真正公平的、谁也不怕把大家都害了的决绝结果。
在这个事件里面, 她的处境是很弱势的, 但她同样也是一个战斗者。即便最终的结果通报称没有发现任何违规的行为迹象, 她还是凭借自己的行动把整件事情给搞砸了, 并成功地将那个人固定在道义上的耻辱柱上面。
【结语】
民办学校它不是那种可以无视法律规矩的地方, 后勤保障工作它也不应该是那个能隐藏一些不干净东西的角落。
这次通报, 虽然给出了结论说审计没有出现问题, 但是并没把大家的疑虑, 完全消除掉。大家关心地, 并不只是鄢某某这一个人, 而是这事儿背后, 还有多少“普通员工”, 在行使着那些, 不应该有的权力?
撤销荣誉容易德阳城市轨道交通职业学院，重建信任难。
我们衷心期望这所学校能够切实履行其在相关通报中所做出的庄严承诺, 坚决地筑牢针对教师职业道德方面的防线, 全力杜绝类似鄢某某这样的事件再次发生。