成都教师公招是成都市面向社会公开招聘教师的统称。它涵盖了成都市各个区县的教师招聘，包括市级、区县级的教师招聘。
教师公招的流程通常包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用等环节。在招聘过程中，需要关注招聘公告，按照要求报名并参加考试。
此外，教师公招的考试内容主要包括教育公共基础和专业知识。教育公共基础一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革等方面的知识；专业知识则根据不同学科进行分类，需要考生掌握该学科的基本理论、基本方法和基本技能。
如果有意成为教师，可以关注成都教师公招的最新消息，并注重专业知识的积累与提升，以便更好地应对考试。
成都教师公招相关信息包括：
1. 招聘对象：全日制普通高等院校的2020届毕业生（含择业期内未落实工作单位的2019届毕业生），经考核在成都市公办学校（含直属学校、幼儿园、特殊教育学校）任教的教师。
2. 报名时间：一般在3月至5月之间。
3. 报名方式：一般采取网络报名方式进行。
4. 考试时间：考试时间一般在报名之后的两周内进行，具体时间根据实际情况而定。
此外，成都教师公招还有以下条件：
应聘人员必须具有中华人民共和国国籍。
热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。
遵纪守法，品行端正，身体健康。
符合招聘岗位的其他条件。
以上信息仅供参考，建议查看成都相关教育局官网获取更全面更准确的信息。
成都教师公招的变化包括以下几点：
1. 考试科目发生了变化：从2020年开始，教师招聘考试笔试科目从“教育公共基础+专业知识”变成了“职业能力倾向测验（教育类）”。其中，教育类相关知识占30分左右，专业知识占70分。这意味着教育专业知识在考试中的比重有所提高，考生在复习时应该加强对教育专业知识的复习和对专业知识的巩固。
2. 考试时间的变化：成都市教师招聘考试时间不固定，但是可以参考的历年考试时间作为参考。
3. 报名方式的变化：成都市教师公招报名方式为网上报名。
4. 面试形式的变化：面试形式由试讲、说课、结构化、答辩变为说课和答辩两种形式。
总的来说，成都教师公招的变化主要体现在考试科目、时间、方式、成绩计算方式以及面试形式上，考生需要根据这些变化制定相应的复习策略和应对策略。