7月24日至7月26日, 是夏季、春季高考普通批, 也就是专科院校的志愿填报时间。聊城科技职业学院依靠稳定的办学资质, 以及完善的育人体系, 成为了山东诸多考生和家长重点看待, 据此进行择校的方向。现在从学院现状、办学突显的特有的好处以及育人能够得到保障等多个方面将院校的情况做全面的详尽解说。面向2026年全省范围内的夏季、春季高考生, 提供客观的, 有助于其进行择校决定的考虑依据。
一、七大办学优势
（一）公办院校办学稳妥，区位硬件设施完善
（二）优质师资队伍精良物业经理人，教研成果成效突出
（三）创新特色育人模式，因材施教个性培养
（四）深耕产教深度融合，就业渠道宽泛畅通
（五）贯通多元升学路径，学历提升全程无忧
（六）健全学生资助体系，求学保障坚实兜底
（七）专业布局对接产业，专业门类选择丰富
二、学院简介
是一所公办全日制专科层次综合类高等职业学校的聊城科技职业学院, 是经山东省人民政府批准, 且经教育部备案, 由聊城市人民政府举办的。学院位于运河名城临清市。2026年计划招生2700人, 长期规划全日制在校生达10000人, 招生生源面向各种高中阶段毕业生。
学校园子面积是五百一十亩, 建筑的面积为二十二点一四万平米, 这里面涵盖了教学使用的楼, 用于实践训练的楼, 学生居住的宿舍大楼, 用作藏书的图书馆, 举行报告的厅室, 具备多种功能的厅室, 开展学术交流之中心, 供学生就餐的餐厅, 以及标准规格的田径运动场等等。目前在学校工作的教职工作人员数量是二百八十七名, 学历达到研究生以上的教师在全体教师里所占的比率高达百分之九十。
学院把实现高水平就业当作导向, 还将服务经济社会发展作为导向, 紧密地追踪未来产业发展的需求, 深度地融入产业提升发展的进程, 开设了机械制造及自动化专业, 开设了轴承设计与制造技术专业, 开设了材料成型及控制技术专业, 开设了数控技术专业, 开设了智能制造装备技术专业, 开设了工业机器人技术专业, 开设了机电一体化技术专业, 开设了工业互联网应用专业, 开设了智能控制技术专业, 开设了移动互联应用技术专业, 开设了物联网应用技术专业, 开设了计算机网络技术专业, 开设了信息安全技术应用专业, 开设了人工智能技术应用专业, 开设了移动应用开发专业, 开设了智能体技术应用专业, 开设了数字媒体技术专业, 开设了影视多媒体技术专业, 开设了视觉传达设计专业, 开设了跨境电子商务专业, 开设了现代物流管理专业, 开设了农产品加工与质量检测专业, 开设了食品质量与安全专业, 一共是23个专业, 建立了基础金工标准化实训室, 建立了电工电子标准化实训室, 建立了机械加工标准化实训室, 建立了可控制编程标准化实训室, 等多个标准化实训室, 为专业实践教学提供有力的保证。
学院和歌尔集团、新浪集团、中孚信息、神州高铁、中国电子等60多家带头企业签了战略合作协议, 凭借高端轴承、汽车及零部件、装备制造、现代农业、数字文旅等聊城有优势的产业开展实习实训, 尽力打造产教深度融合、供需精准匹配、社会声誉非常显著的职业教育高地, 给山东省和聊城市的经济社会发展提供强大有力的高技能人才支持。
三、办学特色
1.育人理念：德技并修铸魂聊城职业技术学院好不好，红色文化赋能
学院紧密围绕立德树人这一根本任务, 秉持“崇德尚技”的理念, 将“红色基因塑匠德, 数字技术强匠艺”当作育人双核, 实施“红色工匠”铸魂工程, 构建“大思政”格局, 推动课程思政与思政课程朝着相同方向一同前行。积极探寻中高职思政课一体化建设路径, 成功获批成为共建单位。着力培育新时代红色工匠人才, 这些人才要做到政治底色鲜明, 技术成色十足, 职业本色过硬。
2.培养模式：多元共育，个性化定制“一生一策”
学院践行特色学徒制办学理念, 创新实施全员导师制, 该导师制包含学业指导、技能培养、生涯规划三方面, 打造出多师共育的立体育人模式, 形成培养体系, 此培养体系是知识传授有教授、技能锤炼有工匠、职业发展有导航这一情况, 确保每位学生在专属培育路径里, 这专属培育路径是一生一策的, 实现从专业知识到职业能力的全面提升。
聚焦学业规划的学业导师, 定制学习方案以夯实专业的基础；深耕实践教学的技能导师, 推行那种“理实一体化、作业产品化”的实战教学；跟踪职业发展轨迹全程的职业导师, 精准对接升学以及就业需求来给提供定向指导（创新实施三位一体全员导师制度）。
3.实践资源：产教融通聊城职业技术学院好不好，淬炼实战能力“硬功夫”
学院持续坚持内外联合互动, 着力打造那种有学校、科研机构以及企业一同参与的产教融合共同体, 积极探索呈现“学科加上产业”这样的发展模式, 全力推动“实习加上就业再加上科研”实现一体化发展。学院建造有机械加工实训中心、工业机器人等77个可用于实训的实验室, 以此满足学生从基础操作开始到复杂系统集成的实践操作能力得以提升。
新浪集团、中孚信息、神州高铁等龙头企业, 与学院共同建设“学期轮岗制”实践基地, 推行工学交替培养模式, 达成教育供给跟产业需求点对点精准耦合。
学院成功荣获山东省机械工业协会常务理事单位称号, 成功成为非遗教育创新发展共同体副理事长单位, 成功加入中德职业教育产教融合联盟常务理事单位等, 校企协同育人机制得以持续不断完善。
四、师资力量
学院大力推进人才强校战略的深入实践, 搭建起“专家引领 + 双师主导 + 企业赋能”的三维师资架构矩阵, 塑造出一支具备高水平、秉持爱岗敬业精神、满怀关爱学生之心的教员队伍, 当下拥有专任教师232人有余, 其中副高级及以上职称有26人, 博士有3人, 硕士有210人, “双师型”教师达到58人, 学科布局完备, 师资配比合理。学院目前有教育部教学指导委员会委员三人, 有省级职业教育创新教学团队, 还有羡林学者创新团队, 依靠优质师资力量, 给应用型技能人才培育提供坚实教学支撑。
经过各级职业技能、教学赛事的踊跃参与, 我院30余名教师屡获佳绩: 1名教师带队获得国家级一等奖, 17名教师在省级赛事中斩获奖项, 另有5名教师获评“聊城市技术能手”, 在师资实力持续精进之际，学校人才培养质量稳步提升, 共有19名学生在国、省级技能大赛斩获奖项, 其中国家级一等奖1项、省级一等奖1项, 充分展现聊科学子朝气蓬勃的精神风貌与扎实过硬的专业整体能力。
学院成功地成为了山东省智库里头的成员单位 , 先后使得省市级课题立项然后结项了11项 , 还斩获到了市级社科成果奖27项 , 组建并且培育出了“羡林学者”创新团队2支 , 认定了“羡林青年学者”1人 , 实实在在地彰显出学院在深耕科研领域方面 , 于服务国家发展战略之时所具备的责任担当以及专业实力。
五、育人保障
（一）有资助的政策, 学院构建奖、助、贷、补、勤、免为一体的全过程学生资助体系, 从全方面保障学生顺利完成学业, 郑重做出承诺: 绝对不会让任何一名出于家庭经济困难原因的学生出现失学的情况。
1.【奖·奖学金激励】
设立多层级奖学金用以奖励品学兼优之学生, 其中, 包含国家奖学金, 金额为每年一万元, 还有省政府奖学金, 每年六千元；并且设有国家励志奖学金, 每年六千元, 以及省政府励志奖学金, 每年五千元。
2.【助·困难补助帮扶】
给家庭经济困难的学生给予发放国家助学金, 给退役后复学的大学生发放临时困难补助, 从而对学生的日常学习生活展开精准帮扶。
3.【贷·生源地助学贷款】
有家庭经济困难状况的学生能够去申办生源地信用助学贷款, 一年之中最多能贷20000元, 该笔资金专门用以缴纳学费, 用以缴纳住宿费。
4.【补·兵役学费补偿】
在校学生中, 那些应征加入军队的, 在学费方面能享受到国家给予的学费补偿这个政策, 不然的话贷款代偿政策也行, 对于单个个体而言, 最高可以获得补偿金额为20000元。
5.【勤·勤工助学岗位】
校内设置了勤工助学的岗位, 学生于课余之际, 去上岗从事务工之类的事情, 以此获取得来的劳动报酬, 用于补贴自己的生活方面的开支。
6.【免·建档立卡学费减免】
建档立卡贫困家庭学生，按政策免除在校学费。
（二）升学有渠道
1.开辟退役大学生士兵申请免试专升本绿色通道。
2.我院提出申请, 要成为山东省自学助考试点单位, 在学校内开设自考本科同步修读的课程, 还有校内专升本培优的课程, 并且与山东开放大学合作去开展成人本科教育, 以此助力学生在专科就读期间能同步把本科学历提升起来。
3.增强专升本, 对基础课程展开教学, 以此提升升学时的竞争力；和泰国武里喃皇家大学一道, 合作去建设班·墨学院, 进而培养国际方面的技能人才。
4.推出“学历证书 + 职业技能等级证书”双证书活动项目, 构建学生微专业载体平台, 着重致力于培养学生职业技能。
（三）就业有保障
学院开拓出“本地就业加上中心城市发展”这样的两条通道, 跟百多家企业一起来构建就业联盟, 深度去连接聊城以及鲁西地区的产业资源, 朝着省内及周边省市的优质企业输送技能人才, 得以实现“本地含有根基、全国存在机会”的就业布局。
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学校地址：山东省临清市新华南路9号