打通了从中等职业学校到本科学校的成长通道, 这几年间, 上海的中本贯通分数线多次创下了新高记录。
到目前为止至2026年为止, 上海市内总共有二百三十三个中高贯通专业点在进行招生活动, 同时还有八十六个中本贯通专业点正在进行招生, 另有一百六十八个五年一贯制专业点也在招生范围内, 此外还有六十一个高本贯通专业点进行着招生工作。
上海首批进行中本贯通试点的学校里面, 有上海市工业技术学校, 这所学校的校长叫张伟罡, 他对大家讲了个情况, 说这所学校到目前为止, 一共培養了717名中本贯通的毕业生, 这些毕业生之后的工作去向挺多的, 包括了像是上海电气、中国宝武、上海华虹、新松机器人在这样的不少行业里的龙头企业。
他说, 中本贯通这种东西, 它不是为了把中等职业学校办成一个往上升学的跳板, 而是中等职业教育跟应用型本科之间进行纵向衔接的一种人才培养模式。
记者从10月14日这个时间举行的上海职业教育新闻通气会那里, 获得到了消息, 这个消息是, 目前全市存在的中职学校有53所, 独立的的高职学校数量为28所, 而那些设有高职专业的普通高等学校一共有10所。再根据2025年这一年的数据统计情况来看看上海职业学校排名前十上海职业学校排名前十贝语网校，职业教育的在校生总规模大约是28万这样一个人数量。
在此之前不久刚刚举办完的第48届世界技能大赛上面, 上海的参赛选手最后拿到手的成果是5块金牌和2块银牌。这些看起来非常好的成绩, 实际上就是整个上海的职教体系长期坚持去培育高技能人才的一个小小的代表例子, 或者说是一个缩影吧。
职教培养规模和质量不断提升
近年来, 上海的职业教育在人才培养方面, 其规模和质量都得到了稳步的提升。从相关的统计数据能够清楚地看到, 在2025年这个时间节点上, 上海市中等职业教育的在校生人数大约在11万人左右；高等职业学校专科层次的在校生人数则约为15.1万人；而职业本科的在校生人数大概为1.2万人。
根据市教委职业教育处处长汪靖的介绍, 上海正在构建一个纵向学历贯通、横向职普融通的体系。在中等职业教育方面, 将会重点建设18所优质中职学校和60个优质专业。在高等专科职业教育方面, 会立项建设12所上海高水平高等职业院校与50个高水平专业群, 3所高职已经入围第二轮国家“双高”。
职业本科教育正在得到稳步地发展, 这方面的工作是在持续推进之中, 具体来说是有1所专门从事职业本科教育的高等学校正在进行建设工作, 并且同时也在支持有4所普通高等学校开设13个职业本科专业内容, 这些举措的目的是为了更好地服务于上海地区对于紧缺产业高技能人才的实际需求状况。
在义务教育阶段里面, 上海这个地方把32课时的职业体验这一件事情纳入了初中综合素质评价的一个体系当中了, 并且每年大约会有10万人次的人次参与到这种职业体验活动之中去, 而在高中教育阶段这个层次上面, 中等职业学校是为普通高中学生提供了优质的科创与实际操作的课程的, 同时普通高中也在帮助中等职业学校通过联合开展教研活动这一种方式来提高那些公共基础课的教学质量。
人机协同是未来核心竞争力
在人工智能这阵风很大、很多人都在议论的大环境下, 不少人是心里害怕的, 觉得那些需要动手操作的活儿会被人工智能给抢没了或者取代掉了。
上海这边搞职业教育的具体做法和实际情况是能够说明问题的, 他们发现, 算法这个东西, 它的长处在于处理数据以及做那些有规矩、大家都能照着做的标准化工作, 可是如果遇到一些 的实际情况需要去判断的情形, 或者是那种需要依靠长期经验积累下来的实际操作技术, 再比如说那些服务行业, 这些工作是需要跟人打交道, 里面还包含了人的感情因素以及美感和审美的部分, 这些事情依然是离不开人来进行参与的, 所以是绝对无法被代替的, 因此呢, 在上海这个地方的职业教育界的同行们中间, 就提出并且大力提倡一种以实际操作技能为第一重要位置的看法, 另外他们还一再强调说在未来的这个时代里, 人类和人工智能相互合作关系这种模式才是未来所必须培养的技术人才最需要具备的核心本事和最强大的竞争力。
上海城建职业学院正在联合企业, 把AI巡检机器人、红外检测设备引入到实训课堂里, 以此来打造建筑智慧体检全真实训场景。根据该校副校长仓平介绍的情况来看, 城市更新这一领域里面, 面临着的跨学科复合型人才缺口正在持续变大。
所以, 这所学校牵头成立了国家城市更新行业产教融合共同体, 这个共同体目前已经集结了全国范围内的60家成员单位。在这些单位里面, 包含了17所高校、22所职校、21家龙头企业。
在集成电路装备这一领域里面, 存在着高端装备人才缺口比较大的问题, 于是上海电子信息职业技术学院的院长赵坚就介绍了相关情况, 他指出, 学校方面是联合了行业里面的头部企业一道去梳理了集成电路装备领域之中的20个关键岗位, 同时开发了18门那种活页式的定制课程, 并且有28名来自企业的业务骨干直接进驻到课堂之中来进行教学, 此外, 还汇集整理出了91条来自于生产一线的真实的教学案例。
学校搞出了创新的这种模式，就是让学生驻在企业里面去进行实战培养。这个事儿累计选派了1100余名学生进入企业的产线去进行实操。
合作的企业数量达到了35家。这些企业覆盖的领域涉及8大产业领域, 学生关键岗位的适配率超过了90%。
在智能汽车这种领域, 还在康养服务方面, 又在生物医药那个范围内, 技能的具体意思是一直都在不断往上升的。上海南湖职业技术学院的那个党委书记叫朱建柳的他给大家介绍说, 为了去对接那些新兴行业里面需要的东西, 学校这边把养老护理这个专业给加上了, 也把人工智能技术应用这个专业也给加了进去。
然后就是沪上第一个医养照护服务专业人才订单班, 就是南湖职院连着仁济医院搞的这个雅丽班, 现在是已经正式开始去招收学生了。学校还和上汽、宁德时代、喜马拉雅、东湖集团这些行业里面的头部大企业, 开展了现代学徒制以及订单班培养项目。
学校的五年一贯制的学生能够快速长成技术骨干。有百分之八十二点五的人员进入了人工智能、智能网联汽车这些本地的大企业里头。那所学校同时也是上海第一批的人工智能标注师培训基地, 并且还是上汽集团新职业工种认证的定点机构。
在近五年这时间段内部, 学校和企业双方一起合作, 把各类社会化的培训工作给开展起来了, 总共累计了18854人次, 同时进行的评价数量是43397人次, 并且在这其中, 专门针对那些紧缺的高技能型人才所进行的培训, 其参与人次达到了24015人次。
生物医药产业一线对工艺人才的严谨性要求是非常高的, 这一点大家都是有目共睹的。相关技能与经验在当前的行业中是无法被替代的。来自上海市医药学校的信息表明, 该学校的党委书记、校长季敏对此进行了说明。他指出, 学校依托了上药集团所具备的行业资源条件。
在这个基础上, 学校成功建成的国家级及市级精品课程达到了22门的规模。此外, 学校还自行编写并出版了12本优质教材。数据显示, 该校学生获取职业技能证书的比例为98%。值得一提的是, 学生们曾在世界职业院校技能大赛中多次斩获奖项, 成绩颇为亮眼。